Удаленная работа имеет не только плюсы, но и минусы. Поэтому, прежде чем переходить на такой формат работы, лучше всего определиться с тем, действительно ли она подойдет именно вам. Можно выделить несколько признаков, которые определяют готовность человека к переходу на удаленный режим.
Вид работы
Естественно, не каждая специальность может быть переведена в такой формат. Если деятельность подразумевает встречи с клиентами либо работу с оборудованием, то максимум на что можно рассчитывать — это гибридный формат работы. Плюс не стоит забывать, что не каждый работодатель будет оплачивать работу удаленного сотрудника так же, как и офисного. Да и не каждое предприятие способно грамотно выстроить работу таким способом. Чаще всего на уступки идут уже опытным специалистам, которые имеют за плечами несколько лет работы.
Грань
Основная проблема удаленной работы — это четко разграничивать личное и профессиональное время. Даже правильно составленный план может не помочь. Особенно если у вас семья, которая в любом случае будет отвлекать от рабочих моментов. Можно предупредить домашних, чтобы они в рабочие часы забывали о том, что вы находитесь дома. Поэтому никаких просьб сходить в магазин или посмотреть за ребенком быть не может, если вы дома — это не значит, что вы не работаете. Лучше всего организовать себе определенное место работы, можно включить музыку, чтобы отделиться от окружающего шума. Главное — четко распределять задачи по степени важности, можно использовать различные календари или планеры для выполнения заданий.
Не стоит хвататься за всё и сразу, каждая задача должна быть решена в свое время. Большие дела лучше решать в несколько заходов, разделив проект на небольшие части.
И не забывайте про отдых. Еще одна проблема удаленной работы — это ненормированный рабочий день. Нельзя работать в выходные дни и после завершения рабочих часов. Просто следует взять за правило, что есть часы на труд, а есть на отдых. И строго им придерживаться. Только тогда можно добиться хорошего результата в работе и избежать выгорания.
Отсутствие общения
Не каждый человек может выдержать удаленный режим психологически. Первое время будет здорово, работать из дома — это ведь мечта. Но спустя некоторое время станет грустно и скучно, будет не хватать обычного общения. Именно из-за этого на работу возвращаются очень много сотрудников. Если же отсутствие человеческого контакта вас не смущает, то удаленка определенно ваше. Самый оптимальный вариант — это добавить в свою жизнь хобби, где можно общаться с людьми. Например, танцы, спорт, рисование в группах.
Читайте нас в VК
Всегда свежие подборки вакансий в Телеграм
