С 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения по расчету оплаты сверхурочной работы. По новым правилам, в расчет стоимости часа или дня сотрудника необходимо включать все его компенсационные и стимулирующие выплаты. Конкретный список начислений определяет уже сама организация
В программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» типовая формула предполагает расчет стоимости дня или часа исходя из совокупной тарифной ставки сотрудника, которая определяется показателями в разделе Настройки – Расчет зарплаты
К сожалению, изначально такой функционал не предусматривал возможность включения в стоимость дня или часа разовые начисления, лишь ежемесячные, входящие в ФОТ. К тому же, изменяя совокупную тарифную ставку, стоимость дня или часа менялась для всех начислений, где она учитывалась в формуле
Начиная с версий 3.1.30.81 и 3.1.31.32 в программу был добавлен новый показатель – «СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений». При использовании данного показателя в формуле у начисления появляется новая вкладка «Расчет тарифной ставки»
Продолжить чтение новости в Телеграме
Продолжить чтение новости на сайте
Хотите быть в курсе всех крутых фишек и новинок в мире 1С?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал NeoNews!