Все мы, порой, ловим себя на мысли, что одни помещения действуют на нас умиротворяюще, а другие вызывают беспокойство. Эффекты не объясняются эстетическими свойствами интерьера. Мы годами испытываем на себе воздействие разных искусственных пространств, не делая выводов и не принимая решений.
Пока это не затронет наши профессиональные цели.
Но вот настал тот год
Именно в период пандемии я серьезно занялась нейроархитектурой. Помните, как домашнее пространство стало служить большинству из нас офисом? Рабочий стол уменьшился до ноутбука, из которого на тебя смотрели знакомые незнакомые лица коллег, а их голоса дополнились звуковыми помехами.
С тех пор прошло несколько лет и ко всеобщей радости ситуация стабилизировалась. Большинство людей вернулись на рабочие места, а в их жилые помещения вернулся домашний уют.
Но нейроархитектура за это время сделала большой прорыв. Давайте же используем новые данные.
Можно ли создать офис, стимулирующий мозг человека к трудовой деятельности?
Именно за указанный период времени, примерно с 2020 года и до настоящего момента, особенности проектирования офисных помещений вышли на первый план во всех нейроархитектурных исследованиях.
Изучалось влияние цвета, материала, звука и наличия произведений искусства, а прежде всего – то соотношение с рабочей атмосферой, при котором психологический комфорт раскрывает творческий потенциал для активной профессиональной деятельности.
Следующей по значимости и сейчас остается задача улучшить за счет продуманного дизайна когнитивные функции сотрудников для эффективного труда.
Повышение коллективной мозговой активности при совместной работе
Ведущие ученые в области нейроархитектуры обнаружили: если люди работают вместе лично, их мозг входит в определенную синхронность, которая помогает повысить способность группы к свежим решениям для старых задач.
Из этого следует вывод, что при проектировании офиса имеет смысл чередовать рабочие места с зонами для таких встреч. Рекомендуется использовать сочетание формальных строгих помещений и неформальных зон отдыха. Связывать их лучше переходами с максимально высокой проходимостью – это должно способствовать спонтанным и открытым беседам.
Менее продуктивными для этих целей считаются небольшие офисные кофейни, открытые лишь частично общему обзору, дающие посетителям, скорее, приватность.
Поддержка когнитивных процессов при индивидуальной работе
Особенности построения коллективного пространства не являются подходящими для индивидуальной работы. Деятельность в одиночку часто требует повышенного уровня концентрации. Потому, здесь важнее сфокусироваться на создании условий, минимизирующих отвлекающие элементы. Сюда относятся, кроме ограничений линии обзора, и звуковые посторонние шумы.
Меньше всего исследованы освещение и температурный режим. Исследование Льежского университета, опубликованное в 2024 году, показало, что повышение уровня освещенности на короткие периоды может улучшить когнитивные способности при выполнении сложных задач. Поэтому сейчас актуализируется изучение оснащения индивидуальных рабочих мест переменным управлением освещения, с возможностью адаптации под разные виды задач сотрудника.
Температура, хотя ее бывает сложнее контролировать в публичном пространстве, также может играть свою роль. Благодаря исследованию Берлинского центра социальных наук и Школы бизнеса им. Маршалла Университета Южной Калифорнии в Калифорнии открыт, например, интересный факт: женщины работают лучше при повышении температуры на один градус Цельсия, в то время как мужчины показывают улучшение функций в более прохладной среде.
Как именно можно спроектировать пространства, поддерживающие индивидуальную рабочую температуру в условиях открытой планировки, пока малопонятно.
Перерывы как способ устранения раздражителей
Независимо от того, работаете ли вы в одиночку или в команде, когнитивные способности повышаются, если вас поощряют делать регулярные перерывы, в частности, от экрана монитора. Исследованиями зафиксировано значительное улучшение умственных способностей и памяти в таком режиме. Значит есть необходимость обеспечить офис тихими зонами, свободными от цифровых стимулов.
Задача заключается в том, что обеспечение мягкого освещения, элементов живой природы, и удобной рабочей мебели, снижая беспокойство и физиологический стресс, в итоге не должно дезорганизовать сотрудников, а только повысить их уровень концентрации.
И вот еще два важных исследовательских факта: по данным Planteria, производительность труда может увеличиться до 15-ти % в результате большого количества живых цветущих растений в офисе. А Indoor Garden Design подтвердил, что частота сердечных сокращений и уровень стресса могут значительно снизиться, когда природа включена в рабочее пространство.
Рабочее пространство будущего
По мере развития технологий визуализации мозга и дальнейшего роста внимания к нейроархитектуре мы обнаруживаем все больше способов, которыми искусственная среда влияет на человеческий мозг. Я продолжаю следить за новостями нейроархитектуры в облатси дизайна рабочего места.
Сейчас я уже убеждена, что осмысленный дизайн рабочего пространства способен помочь раскрыть потенциал человеческого мозга.
А еще мне хотелось бы познакомиться с результатами исследований воздействия офисов, в планировке которых сотрудникам было предоставлено право выбора растений, цвета рабочего интерьера и облика пространства в целом. Предполагаю, что это повысило бы адаптивность людей к пребыванию в офисе, но вот пошло бы это на пользу когнитивным способностям, - вопрос.