Как расшифровывается аббревиатура ПСО? Может быть, правильное соотношение отгрузки или перевалка серы оптимизированная? Или персонал строительного отдела? Правильный ответ — Производственная система ОТЭКО. И сегодня расскажем, что это значит.
ПСО — способ выстраивания эффективной работы через вовлечение каждого в постоянное совершенствование. ПСО построена на принципах бережливого производства. Другими словами, специалисты ОТЭКО постоянно работают над тем, чтобы отказаться от неэффективных действий и внедрить полезные.
Производственная система ОТЭКО строится на четырёх основных принципах:
• думать об удобстве заказчиков;
• самый ценный актив – это люди;
• решать проблемы на производственной площадке, а не в кабинетах;
• непрерывно совершенствоваться.
Инструменты ПСО:
• Контакт по безопасности. Любые производственные совещания в ОТЭКО начинаются с обсуждения вопросов безопасности.
• Линейный обход. Его совершают руководители, ведь на местах можно получить оперативную обратную связь от сотрудников.
• «Есть идея!» и «Антихрень». Каждый сотрудник может внести предложение, как улучшить рабочие процессы или от чего стоит отказаться.
• Система «5С». Принцип организации рабочего пространства в «Пять шагов» — так, чтобы всё находилось на своих местах и не нужно было тратить время на поиск.
• Визуальное управление — это сигналы работникам, что хорошо, а что плохо. Разметка, предупреждающие карточки на оборудовании или стенды с цветной индикацией статуса задач.
• Регулярные практики управления — это развитие руководителя. Он должен регулярно совершать обходы, правильно общаться с рабочими и соблюдать все требования охраны труда — ведь он пример для подчинённых.
• План организационных улучшений позволяет дать ответы на самые важные вопросы работников.
Производственную систему ОТЭКО внедряют специалисты Департамента по повышению операционной эффективности. Но в широком смысле вклад вносит каждый сотрудник.
