Джессика Кэмпбелл вошла в историю как первая женщина, нанятая на полную ставку в тренерский штаб команды Национальной хоккейной лиги, что стало значительным шагом в развитии профессионального хоккея.
В июле она присоединилась к «Сиэтл Кракен», и когда её представили болельщикам на домашней игре против «Сент-Луис Блюз» 8 октября, трибуны встретили её бурными аплодисментами, демонстрируя свою поддержку и уважение к этому новаторскому событию.
Несмотря на поражение «Кракен» от «Блюз» со счётом 3:2, этот матч стал важной вехой в вопросах гендерного равенства и признания женщин в спортивном менеджменте. Назначение Кэмпбелл на должность ассистента тренера на постоянной основе открывает новые возможности для женщин, которые стремятся к тренерской карьере в профессиональном хоккее.
Опыт Кэмпбелл — это яркий пример трудностей и достижений, с которыми сталкиваются женщины в спорте. Её история доказывает, что, хотя путь к тренерской должности в НХЛ требует усилий, он вполне реален для тех, кто готов преодолевать барьеры.
‘Я не знала, что это возможно’
Кэмпбелл привнесла в свою роль в «Кракен» богатый и разносторонний опыт, накопленный за годы работы в Национальной ассоциации студенческого спорта, Канадской женской хоккейной лиге и женской сборной Канады.
Её тренерская карьера стартовала с позиции ассистента в юниорской сборной Канады среди девушек до 18 лет, затем продолжилась в Швеции, где она тренировала команду «Мальмё Редхокс». Впоследствии Кэмпбелл вошла в тренерский штаб мужской сборной Германии, а также команды «Нюрнберг Айс Тайгерс». Позже она стала первой женщиной на тренерской позиции в Американской хоккейной лиге, когда присоединилась к «Коачелла Вэлли Файербёрдс» в качестве ассистента. Однако, несмотря на её многочисленные достижения, Кэмпбелл не видела себя в НХЛ. Её приоритетом оставалась работа с игроками в её школе JC Power Skating.
«Я никогда не видела себя в этой роли, — призналась Кэмпбелл в интервью 2023 года. — Мне казалось, что это просто невозможно. Раньше у женщин не было таких возможностей, и я даже не знала, что это реально».
Лишь когда к ней стали обращаться профессиональные игроки из НХЛ, желая улучшить свои навыки катания и технику, Кэмпбелл задумалась о тренерской работе в лиге как о возможной карьере.
Женщины-тренеры в высшей лиге
НХЛ долгое время не спешила включать женщин-тренеров на постоянные позиции. Между тем, в других крупнейших спортивных лигах — Национальной футбольной лиге (НФЛ), Главной лиге бейсбола (МЛБ) и Национальной баскетбольной ассоциации (НБА) — женщины-тренеры работают уже многие годы.
На начало сезона 2024 года в НФЛ было 15 постоянных женщин-тренеров. В МЛБ в 2023 году их число достигало 43, а в НБА на данный момент работают пять женщин-помощников тренера.
Однако эти цифры подчёркивают существующее гендерное неравенство. Как и Кэмпбелл, многим женщинам сложно представить себя в роли тренеров. Ситуация поднимает вопросы о том, насколько важны женщины в тренерской работе и почему они остаются слабо представлены в мужских видах спорта.
Исследования, посвящённые женщинам в спорте, подтверждают, что женщины-тренеры сталкиваются с рядом трудностей на высшем уровне. Стереотипы, дискриминация и гендерные барьеры в спортивной культуре остаются частыми препятствиями для их карьерного роста.
Чтобы облегчить преодоление этих барьеров, НХЛ разработала ряд программ поддержки для женщин, подобных Кэмпбелл.
Так, в 2021 году Ассоциация тренеров НХЛ запустила программу развития тренеров-женщин, направленную на поддержку карьерного роста и профессионального обучения женщин в хоккее. Эта инициатива нацелена на нормализацию тренерской работы женщин в мужских командах и расширение их карьерных возможностей.
Прокладывая путь
Кэмпбелл стала первой женщиной на постоянной должности помощника тренера в НХЛ, но до неё другие женщины уже временно участвовали в тренировках и предсезонных матчах. Ким Вайс работала приглашённым тренером в «Колорадо Эвеланш», а Кори Чевери ассистировала в «Питтсбург Пингвинз» и даже заняла место на скамейке во время предсезонного матча.
Истории Кэмпбелл, Вайс и Чевери прокладывают путь для большего гендерного разнообразия в НХЛ. Для поддержки этих изменений важно развивать инициативы вроде программы НХЛ для женщин-тренеров, чтобы вдохновить больше женщин стремиться к тренерским ролям. Назначение Кэмпбелл в «Кракене» может стать катализатором для создания инклюзивной среды, обогащая лигу новым опытом и идеями.