Девелоперская группа "Эталон" намерена нанять на работу на своих объектах сотрудников из дальнего зарубежья.
Как сообщил вице-президент компании Михаил Маргелов, застройщик хочет привлечь строителей из Индокитайского региона.
"Группа "Эталон" одной из первых на строительном рынке озаботилась привлечением сотрудников из дальнего зарубежья и в настоящее время находится на финальном этапе переговоров с крупнейшими девелоперами Мьянмы и Вьетнама о создании совместных предприятий", — сообщил девелопер на конференции в Москве (цитата по РИА Новости).
Топ-менеджер отметил, что рекордно низкая безработица, наблюдаемая в России, провоцирует кадровый голод, который согласно прогнозам будет сохраняться в ближайшие годы. Согласно оценке Минэкономразвития, безработица останется на уровне 2,6% в 2025-2027 годах.
Маргелов добавил, что дефицит кадров ощущается почти во всех отраслях экономики, но в сфере строительства проблема встала особенно остро. Согласно данным федерального правительства, застройщикам не хватает порядка 200 тыс. работников. Вице-президент "Эталона" считает трудовую миграцию наиболее оперативным и эффективным решением проблемы.
Директор Института демографических исследований РАН Мария Храмова ранее отмечала, что гастарбайтеры из стран СНГ стали выбирать новые направления для работы: Китай, арабские страны и даже Европу. По словам эксперта, снижение потока трудовых мигрантов в Россию вызвано волатильностью рубля и сложностями с денежными переводами.
В новых экономических условиях петербургские работодатели заинтересовались привлечением рабочей силы из Индии, Китая и Африки. Однако эксперты сомневаются, что это поможет победить кадровый голод.