Адвокат юридической консультации Центрального района Минска Кристина Якута-Марчук пояснила, обязан ли наниматель дать работнику отпуск, если тот попросил его за месяц до начала.
Читайте также: Должен ли работодатель продлить отпуск белорусам, если не перевел за него выплаты в срок? В Минтруда ответили
По словам Якуты-Марчук, написать заявление на отпуск работник может, конечно, в любой момент, но работодатель при отсутствии оснований может просьбу не удовлетворить. Насколько уважительны или нет причины для предоставления отпуска, решает наниматель. Однако эти нюансы могут быть прописаны в коллективном договоре или других локальных правовых актах, отметила адвокат.
Она также напомнила, что очередность предоставления трудовых отпусков определяют в соответствующем графике, который утверждает наниматель и согласовывает профсоюз, если это предусмотрено коллективным договором. При составлении графика наниматель должен учитывать мнение работника о времени его ухода в отпуск, если, конечно, это пожелание не мешает нормальной работе организации и реализации права на отпуск других работников.
...
Продолжение читайте тут. (Или тут.)
Читайте также: Жительница Витебска добилась после увольнения выплаты больше 5400 рублей. О каком нюансе не знала?