В современном мире, нацеленном на продуктивность и результат, не утихают споры относительно того, что же эффективнее - дисциплина или мотивация. Последнее еще часто подменяют интересом к осуществляемой деятельности.
Давайте рассмотрим, какие есть виды мотивации.
1. Положительная мотивация - направлена на достижение чего-либо.
2. Отрицательная мотивация - направлена на предотвращение чего-либо нежелательного.
3. Внешняя мотивация - направлена на действия ради похвалы, признания.
4. Внутренняя мотивация - направлена на действия только для себя, без вовлечения социума.
5. Устойчивая мотивация - направлена на удовлетворение базовых потребностей.
6. Временная (неустойчивая) мотивация - направлена на выполнение текущих дел.
С психологической точки зрения самыми "живучими" и ориентированными на результат (причем любой ценой) являются две из них - устойчивая (кто не встанет ночью, если приспичит справить малую нужду?) и отрицательная.
Удивлены почему отрицательная, а не положительная? Ведь казалось бы, тебя должно подталкивать вперед желание достичь чего-то. Но как показывает практика, желание избежать нежелательных событий сильнее. Поэтому мы учим ночами напролет билеты, чтобы не завалить экзамен, делаем из последних сил проект на работе, чтобы нас не уволили. Вы помните фильм "Пила"? Или компьютерную игру "Until dawn"? Тогда вы понимаете, что желание выжить (предотвратить трагичное завершение жизни) одно из самых сильных.
Однако в контексте нашей темы достижений и продуктивности всё, конечно, не так страшно. И именно поэтому даже самые живучие виды мотивации сработают лишь временно. Особенно если мы будем подменять их интересом к какой-либо деятельности. Сегодня нам это интересно и мы хотим, а завтра уже не интересно, а продолжать всё равно по той или иной причине надо. Что же делать?
Вот тут и приходит на помощь дисциплина. У тебя есть цель, и ты каждый день, хочешь или не хочешь, идешь и делаешь. Потому что ты понимаешь зачем тебе это нужно, у тебя есть план и осознание того, что тебе даст его выполнение.
Интерес - штука непостоянная, мотивация, подпитываемая интересом - соответственно, тоже. Это не значит, что они неважны. Они дают импульс начать действовать, но крайне редко этот импульс сохраняется на достаточное время, чтобы успеть закончить задуманное. Поэтому в долгосрочной перспективе предпочтительнее опора на дисциплину.