Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

В АО «Теплоэнерго» стартовали финалы корпоративного конкурса «Лучший в профессии»

В АО «Теплоэнерго» начался финальный этап корпоративных соревнований профессионального мастерства «Лучший в профессии», в котором участвуют работники 16 важных для предприятия профессий. Конкурс проходит ежегодно с 2019 года и включает в себя 16 номинаций, среди которых — машинисты, слесари, сварщики, водители и операторы котельных. В этом году в финал прошли 118 сотрудников, которые успешно прошли предварительный отбор в своих подразделениях. За время соревнований участники проходят два этапа испытаний: теоретический и практический. Помимо повышения квалификации, такие мероприятия, как услышали от финалистов, способствуют сплочению коллектива. «Каждый раз, когда участвуешь в таких мероприятиях, ты можешь свои навыки усилить и сделать свою работу качественнее», — делится опытом электрогазосварщик Владимир Лёвкин. Также его коллега Александр Балбуцкий подчеркивает важность соревнований для общения и обмена опытом среди специалистов одной профессии. Призеры корпоративных соревнований пол

В АО «Теплоэнерго» начался финальный этап корпоративных соревнований профессионального мастерства «Лучший в профессии», в котором участвуют работники 16 важных для предприятия профессий. Конкурс проходит ежегодно с 2019 года и включает в себя 16 номинаций, среди которых — машинисты, слесари, сварщики, водители и операторы котельных.

В этом году в финал прошли 118 сотрудников, которые успешно прошли предварительный отбор в своих подразделениях. За время соревнований участники проходят два этапа испытаний: теоретический и практический. Помимо повышения квалификации, такие мероприятия, как услышали от финалистов, способствуют сплочению коллектива.

«Каждый раз, когда участвуешь в таких мероприятиях, ты можешь свои навыки усилить и сделать свою работу качественнее», — делится опытом электрогазосварщик Владимир Лёвкин. Также его коллега Александр Балбуцкий подчеркивает важность соревнований для общения и обмена опытом среди специалистов одной профессии.

Призеры корпоративных соревнований получат персональные надбавки в размере 30%, 22,5% и 15% от оклада за 1, 2 и 3 места соответственно. Фотографии победителей будут размещены на специальной Доске почета предприятия, а награждение запланировано на 22 декабря, в День энергетика.

В этом году особое внимание уделяется формированию не только профессиональных, но и корпоративных отношений среди рабочих, что подчеркивает начальник производственно-технического бюро РТС «Нагорный» АО «Теплоэнерго», Дмитрий Евдокимов, и заместитель технического директора Павел Смыслов. Конкурс, по их словам, является хорошим стимулом для повышения квалификации и профессионального роста сотрудников.

]]>