Зачем я это сделала, если всегда говорю, что против низкой оплаты и совсем недавно как раз такую вакансию отказалась публиковать?
Все просто.
Как я писала ранее, есть те, кто считает, что тексты должны стоить копейки и сам занижает зарплату, чтобы побольше упало в свой карман. А есть те, у кого просто ограниченный бюджет. И такая вакансия тоже имеет место быть. Так было и в этом случае.
Мне написала клиентка, что ее друг-музыкант ищет копирайтера. Бюджет очень ограничен, он это понимает и не претендует на большой список задач. Готов к обсуждениям. Но ему нужна помощь. Сначала я сомневалась, а потом решила выложить вакансию в чат учениц с припиской
«Девочки, другу моей клиентки нужен копирайтер, но в этой вакансии очень ограниченный бюджет. Долго думала выкладывать или нет, но вдруг кому-то она подойдет не по финансам, а по другим критериям. Потому что сам клиент, как я понимаю, адекватный».
То есть я изначально описала ситуацию, чтобы девочки были в курсе и сами принимали решение. Как итог: клиента написала, что было ооооочень много желающих. Понимаете к чему я?
Низкий ценник в вакансии – не всегда красный флаг, если это никак не влияет на вас, вашу работу и ваше восприятие себя как специалиста. Например, вы просто хотите набрать портфолио и вам не важна цена, у вас стабильная жизненная ситуация, или вам интересна тема и вы хотите себя в ней попробовать. Причин много, и все они имеют место быть! Главное, что вы будете даже такую работу делать с удовольствием и найдете в ней другие плюсы, которые будут перевешивать ;)
Вчера спросила клиентку, она сказала что друг уже начал сотрудничество. Не знаю, кто взял в итоге эту вакансию, но надеюсь оба получат от работы какой-то профит ;)
