В Государственную Думу Российской Федерации был внесён законопроект № 772497-8, который предполагает изменения в статью 128 Трудового кодекса РФ. Данная инициатива затрагивает важные аспекты трудовых прав родных военнослужащих и сотрудников, проходящих службу в различных военных и правоохранительных структурах.
Основные положения законопроекта
Согласно новому законопроекту, работодатель будет обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в год тем родителям и супругам (и супругам):
- военнослужащих;
- граждан, подписавших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России или войска национальной гвардии;
- сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы и таможенных органов;
- работников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
- военнослужащих, проходящих службу в войсках национальной гвардии России.
Это предусмотрено для тех случаев, когда военнослужащие получают ранения, контузии, увечья или заболевания, связанные с исполнением служебных обязанностей. Такие меры должны помочь родным ухаживать за пострадавшими в соответствии с медицинскими показаниями.
Расширение круга лиц, имеющих право на отпуск
Дополнительно, в рамках законопроекта предлагается добавить в список лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в год, родителей и супругов добровольцев. Это касается также сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии, которые погибли или скончались в результате ранения, контузии или увечья, а также заболеваний, возникших в связи с выполнением военных обязанностей или контрактов о пребывании в добровольческих формированиях.
Таким образом, предлагаемый законопроект отображает заботу о семье и поддержке тех, кто отвечает за безопасность и защиту страны, предоставляя им возможность ухода за своими близкими в непростые времена.
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!