Найти в Дзене

Когда Таро знает больше, чем HR: История одного неожиданного звонка.

Салют, друзья) Сегодня хочу поделиться своей историей о том, как мне перезвонили через 3 месяца после собеседования. Полгода назад я проходила собеседование в одной компании (не хочу давать рекламу/антирекламу, поэтому пусть название останется тайной). Подготовилась к нему основательно. С помощью таро составила резюме. Посмотрела, как нужно вести себя на собеседовании, какой результат ожидать. Основными картами в раскладе были: ✅ Повешенный: Задержки и неожиданный взгляд на ситуацию. ✅ Семерка Пентаклей: Долгое ожидание результатов. ✅ Рыцарь Кубков: Предложение работы, сотрудничества. Честно говоря, я не придала этому особого значения, так как очень быстро нашла подходящий вариант работы в другой компании, которая понравилась по условиям. Но! Через 3 месяца после интервью случилось невероятное – мне позвонил HR из той самой компании и предложил работу. Оказывается! Сотрудник, взамен которого искали специалиста, решил остаться и отозвал свое заявление на увольнение.

Салют, друзья)

Сегодня хочу поделиться своей историей о том, как мне перезвонили через 3 месяца после собеседования.

Полгода назад я проходила собеседование в одной компании (не хочу давать рекламу/антирекламу, поэтому пусть название останется тайной).

Подготовилась к нему основательно.

С помощью таро составила резюме.

Посмотрела, как нужно вести себя на собеседовании, какой результат ожидать.

Основными картами в раскладе были:

✅ Повешенный: Задержки и неожиданный взгляд на ситуацию.

✅ Семерка Пентаклей: Долгое ожидание результатов.

✅ Рыцарь Кубков: Предложение работы, сотрудничества.

Честно говоря, я не придала этому особого значения, так как очень быстро нашла подходящий вариант работы в другой компании, которая понравилась по условиям.

Но!

Через 3 месяца после интервью случилось невероятное – мне позвонил HR из той самой компании и предложил работу.

Оказывается!

Сотрудник, взамен которого искали специалиста, решил остаться и отозвал свое заявление на увольнение.

Однако поработав пару месяцев, всё-таки ушёл.

В это же время сменился сотрудник отдела кадров.

Он месяц настраивал рабочий процесс и только тогда добрался до "старых" кандидатов и позвонил мне с предложением.

Представляете, как много всего может происходить по ту сторону собеседования?

Эта ситуация дала мне понять, что:

✅ Работодатели тоже люди, у них свои процессы и сложности;

✅ Отсутствие ответа не всегда означает отказ;

✅ Таро может предвидеть самые неожиданные повороты судьбы!

А вы сталкивались с подобными "воскресшими" вакансиями?

Ставьте 👍 и делитесь в комментариях!

#Кузёма_кейс #историяизжизни