Много ли внимания отводится упрямству? В статьях, постах достаточно размышлений об обиде, гневе, вине. На упрямство внимания обращается в разы меньше.
Однако, тема упрямства, несговорчивого поведения — другими словами, тоже интересна и полезна, как для обычных людей, так и для специалистов — психологов.
Упрямство — это психологическое состояние, очень близкое к негативизму. Это отрицательная особенность поведения человека, выражающаяся в необоснованном и нерациональном противодействии просьбам, советам, требованиям других людей. Вид упорного непослушания, для которого нет видимых мотивов.
Согласитесь, что с упрямым человеком трудно находиться в контакте. Более того, он, как будто, разрушает контакт человека с человеком.
Постоянно говорят о том, что с партнером надо договариваться, с родителями, детьми.
Но если оппонент обладает упрямой частью, то даже разумные доводы в процессе заключения договора не работают.
Как же формируется паттерн упрямства?
Данное поведение наиболее характерно для людей, родители которых отказывали им в автономности в подростковом возрасте (например, входили к ним в комнату, если у них были гости, проверяли, чем занят ребенок в соцсети без его ведома).
Либо, оказывали на ребёнка избыточное эмоциональное давление (например, мать начинала плакать, если он шел наперекор, вызывая чувство вины у подростка).
Подкреплять упрямую часть могли значимые другие, тоже осуществляющие упрямое поведение.
В межличностных отношениях, человек с выражеными паттернами упрямства зачастую попадает в перенос.
Вместо партнера, который хочет с ним мирно о чем-то договориться, видит ту самую маму, о которой писалось выше.
Упрямство «разворачивается лицом» к друзьям, собственным детям, коллегам по работе.
Если ваш близкий человек наделен упрямой частью, можно попробовать расспросить его детстве, о том, почему у него сформировалось такое поведение.
Плюс стараться не оказывать давление. Предлагать две альтернативы.
Если же мы говорим о психотерапии, то специалистам надо помнить, что у клиента тоже может быть упрямая часть, но не такая явная.
Например, он не хочет делать задание, которое бы ему помогло.
Тогда важно выйти на диалог именно с упрямой частью, узнать историю ее появления.
Показать ее плюсы и минусы в жизни. В общем оказать внимание и узнать, что случится, если упрямство пропадёт.
Отсюда возможны разные интервенции для установления рабочего альянса.
С уважением к Вам, Елена Кислова
Запись на консультацию: +7(913) 985-72-92 (WhatsApp, Теlegram).