Количество самозанятых сотрудников в Москве продолжает увеличиваться. Сегодня число тех, кто не оформляет трудовую книжку в столице, составляет 16 % от всех самозанятых в России. Однако многие работодатели предпочитают возвращать своих сотрудников в офис, что порождает определенный конфликт.
Карьерный консультант Валинуров рассказал, как искать работу после периода отпусков
Экономист и специалист в области трудовых ресурсов Александр Щербаков в беседе с корреспондентом издания Вести Московского региона назвал такую тенденцию вполне закономерной. Он считает, что этот способ трудовых отношений помогает лучше контролировать наемных сотрудников. А оформление самозанятости экономит работодателю денежные ресурсы. «Выгода для работодателя в том, что он экономит на уплате социальных страховых взносов за работников. Он не обязан это делать, когда у них отношения не в рамках Трудового кодекса, а в рамках гражданско-правового характера. Сами работники получают выгоду в том, что у них ест