Комсомольский районный суд принял решение в пользу прокурора о пересмотре причин увольнения начальника одного из отделов администрации Комсомольского муниципального района.
В процессе разбирательства выяснилось, что муниципальный служащий не уведомила работодателя о возможном конфликте интересов, несмотря на законные требования.
Без законных оснований близкие родственники работницы получили муниципальную трехкомнатную квартиру, нарушив права на жилплощадь у лиц с преимущественным правом.
Орган местного самоуправления не предпринял необходимых действий для разрешения конфликта интересов, и служащая была уволена по собственному желанию, нарушив закон. После анализа представленных доказательств суд пришел к выводу, что единственной причиной для увольнения является утрата доверия.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном порядке, сообщает пресс-служба Ивановского областного суда.