Найти в Дзене
Global Relocate

Топ 5 стран, куда легче всего уехать работать

Свобода передвижения и выбора места работы - одно из фундаментальных прав человека. Однако в реальности многие сталкиваются с серьезными ограничениями при попытке трудоустройства за рубежом. Визовые барьеры, бюрократические препоны, протекционизм – все это мешает талантливым экспертам реализовать себя в другой стране. Но есть государства, которые, напротив, заинтересованы в привлечении иностранных профессионалов и предлагают привлекательные условия получения рабочих виз. По данным Международной организации по миграции, в 2020 году в мире насчитывалось около 281 миллиона международных мигрантов, что составляет 3,6 % населения планеты. Большинство из них – трудовые мигранты, переезжающие в другие страны в поисках лучших возможностей для работы и построения карьеры. Глобальная конкуренция за таланты усиливается, и большинство государств смягчают миграционное законодательство, чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Рассмотрим топ-5 стран, которые предлагают самы
Оглавление

Свобода передвижения и выбора места работы - одно из фундаментальных прав человека. Однако в реальности многие сталкиваются с серьезными ограничениями при попытке трудоустройства за рубежом. Визовые барьеры, бюрократические препоны, протекционизм – все это мешает талантливым экспертам реализовать себя в другой стране. Но есть государства, которые, напротив, заинтересованы в привлечении иностранных профессионалов и предлагают привлекательные условия получения рабочих виз.

По данным Международной организации по миграции, в 2020 году в мире насчитывалось около 281 миллиона международных мигрантов, что составляет 3,6 % населения планеты. Большинство из них – трудовые мигранты, переезжающие в другие страны в поисках лучших возможностей для работы и построения карьеры.

Глобальная конкуренция за таланты усиливается, и большинство государств смягчают миграционное законодательство, чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов из-за рубежа.

Рассмотрим топ-5 стран, которые предлагают самые оптимальные в мире условия для трудоустройства иностранцев.

1. США

США традиционно считается страной больших возможностей для амбициозных мастеров со всего мира. Это подтверждается статистикой: почти 50 миллионов жителей - иммигранты, а доля иностранных работников в общей рабочей силе составляет около 17 %. Неудивительно, что Штаты предлагают несколько типов рабочих виз:

  • виза О-1 для лиц с экстраординарными способностями в науке, искусстве, бизнесе, спорте. Не требует предварительного приглашения от работодателя. Выдается на срок до 3 лет с возможностью неограниченного продления;
  • виза H-1B для профессионалов узкого профиля (программисты, инженеры, архитекторы и т.д.). Требуется приглашение от компании и диплом не ниже бакалавра по специальности. Квота - 85,000 виз в год. Выдается на 3 года с возможностью продления до 6 лет;
  • виза L-1 для работников транснациональных компаний, переводимых в американский офис. Требуется опыт работы в зарубежном подразделении компании не менее 1 года. Выдается на срок до 5-7 лет.

Стоимость оформления американской рабочей визы варьируется от $960 до $2,485 и включает в себя базовый визовый сбор ($190), сбор за петицию ($460-1,225), оплату центра обработки ($500) и консульский сбор ($265). Также могут потребоваться расходы на медосмотр и переводы документов. Весь процесс оформления визы занимает от 2 до 6 месяцев.

В США крупнейшая экономика в мире с развитыми рынками труда практически во всех сферах. ВВП страны превышает $22 трлн, а ВВП на душу населения составляет около $63,000. Налоги на бизнес варьируются от штата к штату, в среднем – 21 % федеральный корпоративный налог и 4-10 % налог штата. Безработица держится на уровне 4-6 %. Средняя зарплата – $4,200-5,000 в месяц до налогов.

Наиболее востребованы в США ИТ-специалисты (разработчики, инженеры, аналитики данных), медики (врачи, медсестры, фармацевты), инженеры (нефтегаз, аэрокосмос, машиностроение), ученые (биотех, материаловедение). В то же время на рынке наблюдается переизбыток юристов, финансистов, менеджеров.

2. Германия

Германия – локомотив европейской экономики, испытывающий серьезный дефицит квалифицированных кадров из-за старения населения. Поэтому страна предлагает одни из самых привлекательных в ЕС условий для трудовой иммиграции:

  • голубая карта ЕС – для людей с высшим образованием и контрактом на работу с зарплатой от 56,400 € в год (43,992 € для остродефицитных профессий - ИТ, инженеры, медики). Выдается на 4 года с возможностью продления и перехода на ПМЖ через 21-33 месяца;
  • виза для поиска работы – для выпускников немецких вузов и иностранных специалистов с дипломом и опытом работы. Дает 6 месяцев на поиск работодателя. Можно подавать на голубую карту, найдя работу;
  • виза для фрилансеров и предпринимателей – для специалистов, работающих на себя и имеющих контракты с немецкими клиентами на сумму от 800 € в месяц. Выдается на 3 года с возможностью продления.

Стоимость оформления немецкой рабочей визы составляет 75 € за визовый сбор и 100 € за вид на жительство. Дополнительно оплачивается медстраховка (100-200 € в месяц). Срок рассмотрения документов – 1-3 месяца.

Экономика Германии – самая мощная в ЕС с ВВП около $4 трлн и ВВП на душу населения $48,000. Безработица не превышает 3-4%. Налог на прибыль компаний – 15 % (+ налог солидарности 5,5 % и муниципальный сбор 14-17 %). Средняя зарплата – 4,000 € в месяц до вычета налогов.

Наиболее дефицитные профессии в Германии – ИТ-специалисты, инженеры (машиностроение, электроника, автопром), медики (врачи, медсестры), ученые (физика, химия, биология). В то же время рынок перенасыщен гуманитариями, юристами, экономистами.

3. Канада

Канада активно привлекает опытных мигрантов по всему миру и предлагает одни из самых прозрачных и быстрых путей трудовой иммиграции:

  • программа Express Entry – для экспертов с опытом работы и знанием языка. Предполагает набор баллов по системе CRS и конкурсный отбор. Топ-кандидаты получают приглашение подать документы на ПМЖ. Проходной балл – около 470;
  • программы провинций (PNP) – для людей, востребованных в конкретном регионе. Каждая провинция устанавливает свои списки дефицитных профессий и критерии отбора. Требования мягче, чем в федеральной Express Entry. Дает номинацию на ПМЖ;
  • программа для стартапов (SUV) – для предпринимателей с инновационными идеями. Требует одобрения бизнес-плана канадским венчурным фондом, бизнес-инкубатором или ангел-инвестором. Дает ПМЖ.

Рабочая виза в Канаду выдается на срок действия контракта с правом продления, а ПМЖ - бессрочно. Стоимость оформления – $550 на главного заявителя и $150 на каждого члена семьи. Медосмотр – $200-300. Процесс занимает 6-12 месяцев.

Канада – развитая постиндустриальная страна с ВВП $1,7 трлн и ВВП на душу населения $45,000. Безработица – 5-7 %. Налог на прибыль компаний – 15 % федеральный и 8-16 % провинциальный. Средняя зарплата – $4,000 CAD в месяц до налогов.

Наиболее востребованы в Канаде ИТ-специалисты, медики, инженеры, ученые, компетентные рабочие (электрики, сварщики, механики). В крупных городах наблюдается профицит финансистов, менеджеров, маркетологов.

-2

4. Австралия

Австралия переживает период экономического роста и остро нуждается в притоке грамотной рабочей силы из-за рубежа. Страна предлагает широкий спектр рабочих виз:

  • временная виза подкласса 482 (TSS) – для профессионалов с приглашением от австралийского работодателя. Выдается на срок до 4 лет. Требования: диплом, опыт работы, знание языка, возраст до 45 лет.
  • независимая виза подкласса 189 – для экспертов без приглашения работодателя. Предполагает набор баллов по системе SkillSelect и выдается на постоянной основе. Проходной балл – 65.
  • виза подкласса 491 для региональных районов – для мастеров, готовых жить и работать в определенном регионе Австралии. Требует спонсорства штата или территории. Выдается на 5 лет с возможностью перехода на ПМЖ.

Стоимость оформления австралийской рабочей визы – $310-4,045 AUD в зависимости от подкласса. Дополнительно оплачивается медосмотр ($300-500), перевод документов ($50-100), сертификация дипломов ($200-1000). Срок рассмотрения – 3-8 месяцев.

Экономика Австралии – одна из самых успешных в мире с ВВП $1,4 трлн и ВВП на душу населения $55,000. Безработица не превышает 3,5-5 %. Налог на прибыль компаний – 30 % (25 % для малого бизнеса). Средняя зарплата – $5,500 AUD в месяц до налогов.

Наиболее востребованы в Австралии сотрудники в сфере ИТ, здравоохранения, образования, инженерии и строительства. В то же время в крупных городах наблюдается переизбыток юристов, бухгалтеров, менеджеров.

5. ОАЭ

ОАЭ стремительно развиваются и диверсифицируют экономику, привлекая таланты со всего мира. В стране действует уникальная безвизовая система трудоустройства:

  • разрешение на работу – оформляется работодателем в Министерстве труда. Требования: диплом, опыт работы, медсправка. Выдается на срок контракта до 2-3 лет с возможностью продления;
  • виза резидента – оформляется после получения разрешения на работу. Дает право на многократный въезд и проживание в ОАЭ на срок действия контракта. Позволяет привозить семью;
  • золотая виза на 10 лет – для особо ценных мастеров, крупных инвесторов, ученых и деятелей культуры. Выдается по номинации правительства и не требует спонсора-работодателя.

Стоимость оформления разрешения на работу в ОАЭ – $800-1500 в зависимости от профессии и квалификации. Виза резидента – $350. Медсправка – $150-200. Срок оформления – 2-4 недели.

ВВП ОАЭ – второй по величине на Ближнем Востоке после Саудовской Аравии и составляет $420 млрд. ВВП на душу населения – $43,000. Безработица – 2,5 %. Налог на прибыль – 0 % (кроме нефтегазового сектора). Средняя зарплата – $4,000 в месяц без налогов.

Наиболее востребованы в ОАЭ ИТ-специалисты, инженеры (нефтегаз, строительство), медики, работники в сфере туризма, гостеприимства и логистики. Профицитные профессии – бухгалтеры, администраторы, продавцы.

Итак, мы рассмотрели 5 стран, предлагающих наиболее привлекательные условия для трудовой иммиграции:

  1. США – широкий выбор виз, большой и динамичный рынок труда.
  2. Германия – упрощенные схемы для остродефицитных профессий.
  3. Канада – прозрачная система отбора и быстрый путь к ПМЖ.
  4. Австралия – возможность независимой иммиграции для топ-специалистов.
  5. ОАЭ – безналоговая среда и долгосрочные визы нового поколения.
А в какую страну хотели бы переехать по рабочей визе вы? Делитесь в комментариях своим опытом и планами по трудовой иммиграции!