Работникам предприятий будут доплачивать за выполнение функций наставника. Такой закон депутатов и сенаторов Совет Федерации одобрил 6 ноября.
«Данный закон — лишь начало пути по законодательному обеспечению развития комплексной системы наставничества, в том числе наставничества в сфере труда», — сказал соавтор инициативы, член Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Кастюкевич.
Поправки вводят в Трудовом кодексе понятие «наставничество в сфере труда». Речь идет о выполнении специалистом поручения работодателя помочь другому работнику овладеть профессией.
Доплаты за наставничество будут осуществлять с учетом федеральных и региональных гарантий. Они утверждаются законами, нормативно-правовыми актами разных уровней, локальными актами предприятий и трудовыми договорами. В трудовом договоре или дополнительном соглашении с сотрудником, который выполняет функции наставника, будут указывать содержание, сроки и форму выполнения такой деятельности.
Закон должен вступить в силу 1 марта 2025 года.
Создать условия для развития института наставников поручил президент Владимир Путин в указе от 7 мая 2018 года.