Если вы или ваши знакомые столкнулись с банкротством, скорее всего, возник вопрос: возьмут ли после этого на работу?
Давайте разберёмся, что говорит закон и какова реальность.
Закон на вашей стороне
Процедура банкротства гражданина не запрещает трудоустройство. Работодатель не может отказать в приёме только из-за факта банкротства.
Более того, информация о вашей финансовой ситуации — это персональные данные, которые защищены законом.
В силу положений ст.213.30 Закона о Банкротстве: в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Эти ограничения не мешают человеку устроиться на работу.
Как работодатели относятся к банкротам?
В реальной жизни всё сложнее:
- В сферах, связанных с финансами и ответственностью за деньги, к банкротству могут относиться настороженно.
- В других профессиях это почти не влияет.
- Часто отказ связан не с банкротством, а с отсутствием опыта или навыков.
Советы, как найти работу после банкротства
- Не акцентируйте внимание на банкротстве, если это не нужно.
Не стоит сразу сообщать об этом, если вас не спрашивают. - Показывайте свою ценность как специалиста.
Рассказывайте о достижениях и опыте. - Объясняйте ситуацию, если потребуется.
Банкротство — это способ восстановить финансовую устойчивость, а не признак некомпетентности. - Будьте готовы к вопросам и отвечайте спокойно.
Итог
Банкротство — не приговор для карьеры. Главное — уметь преподнести себя и свои профессиональные качества. Это шанс начать новую страницу и доказать работодателю, что вы надёжный специалист.
Для получения профессиональной помощи при банкротстве обращайтесь на bahtogareeva@mail.ru по промокоду ДЗЕН скидка 10%