А почему нам нужны кадры из-за рубежа? Сегодня бизнесу важно не только обладать квалифицированными специалистами, но и уметь быстро адаптироваться к изменениям на рынке. Одна из стратегий успеха — взять в команду иностранных сотрудников, которые имеют опыт работы в других условиях. Они смогут предложить новые и нестандартные решения для вашего бизнеса. На связи Start In Moscow, сейчас все объясним! Сейчас на рынке есть большая нехватка квалифицированных специалистов. Кадровый голод испытывает как крупный, так и малый бизнес. Кадры из-за рубежа могут решить эту проблему. Привлечение специалистов с различным опытом и культурным бэкграундом стимулирует инновации. Кроме того, компании, в которых есть сотрудники с опытом работы в других странах, могут быстрее адаптироваться к изменениям на рынке. По данным нашего опроса, 100% компаний имеют положительный опыт при найме иностранных высококвалифицированных сотрудников. Среди неоспоримых плюсов зарубежных кадров выделяют: Сегодня работодатели