Существуют различные возможности для увеличения пенсии благодаря наличию определенного трудового стажа, согласно пенсионному законодательству. Рассмотрим ключевые случаи, когда возможно повышение выплаты.
1. Стаж работы в Советском Союзе
Каждый год, отработанный до 1 января 1991 года, сегодня влияет на размер страховой пенсии через дополнительное начисление, известное как валоризационная надбавка:
- пенсионный капитал увеличивается на 10%, плюс добавляется 1% за каждый год советского стажа.
2. Общий стаж до 2002 года
Для мужчин требуется минимум 25 лет, а для женщин — 20 лет стажа, чтобы получить стажевый коэффициент 0,55. За каждый дополнительный год стажа до 2002 года коэффициент увеличивается на 0,01, что ведет к росту пенсии.
Если стаж меньше нормы, пенсия уменьшается согласно снижающему коэффициенту. Однако, добавив стаж позже, можно сделать перерасчет и увеличить пенсию.
3. Льготный стаж до 2002 года
На расчет стажевого коэффициента может влиять и льготный стаж, который учитывается для более раннего выхода на пенсию. Коэффициент также растет с каждым годом работы сверх того, что требуется для снижения пенсионного возраста.
Например, для мужчины с 12 годами стажа до 2002 года по специальному списку предполагается дополнительный коэффициент за работу сверх нормы.
4. Работа в северных регионах
Работники с 15 годами стажа на Севере или 20 годами в приравненных областях получают доплату к пенсии:
- 50% фиксированной выплаты за работу на Севере,
- 30% — за работу в приравненных к северным местностях.
Эта поддержка назначается независимо от места жительства пенсионера.
5. Стаж сельского хозяйства
После 30 лет труда в сельском хозяйстве пенсионер имеет право на 25% доплаты от фиксированной выплаты, если живет в сельской местности. После получения доплаты переезд в город не ведет к уменьшению пенсии.
6. Определенные профессии
Доплаты предусмотрены для тех, кто трудился:
- 25 лет на шахтах или 20 лет в ключевых профессиях угольной промышленности,
- а также для летного состава гражданской авиации с аналогичным стажем.
Поддержка назначается после завершения работы в этих профессиях.
7. Для государственных служащих
Военные и гражданские служащие получают доплату за страховой стаж вне государственной службы, если он соответствует минимальным требованиям по количеству лет и баллов.
8. Региональный стаж
Многие регионы предлагают свои доплаты за долгое время работы на их территории, например, в Санкт-Петербурге предусмотрены дополнительные выплаты за 20 лет трудового стажа в городе при общем стаже 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно.