Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
СПИД.ЦЕНТР

Аналитики: более 700 млн женщин во всем мире не могут работать, так как вынуждены ухаживать за детьми или пожилыми людьми

Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад, согласно которому в 2023 году 748 млн человек «экономически активного» возраста во всем мире находились вне национальных рынков труда, то есть ухаживали за детьми или пожилыми родственниками. Из 748 млн только 40 млн — мужчины. Еще один вывод: доля женщин в общей численности рабочей силы в прошлом году составила 48,7% — это в полтора раза ниже, чем у мужчин (73%). Показатель сильно различается в зависимости от региона. Если в странах ЕС для женщин он превышает 70%, то в арабских государствах Ближнего Востока, в странах Африки и Южной Азии составляет от 46% до 54%. Россия на фоне других стран выглядит лучше среднего уровня. Так, уровень занятости у женщин превышает 54%, и его разрыв с показателем для мужчин — 69% — заметно ниже, чем в среднем в мире. С 2018 года в стране, как и в мире в целом, снизилась (с 10% до 8%) доля женщин, которые причиной своего неучастия в рынке труда называют необходимость ухаживать за детьми или пож

Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад, согласно которому в 2023 году 748 млн человек «экономически активного» возраста во всем мире находились вне национальных рынков труда, то есть ухаживали за детьми или пожилыми родственниками. Из 748 млн только 40 млн — мужчины.

Еще один вывод: доля женщин в общей численности рабочей силы в прошлом году составила 48,7% — это в полтора раза ниже, чем у мужчин (73%). Показатель сильно различается в зависимости от региона. Если в странах ЕС для женщин он превышает 70%, то в арабских государствах Ближнего Востока, в странах Африки и Южной Азии составляет от 46% до 54%.

Россия на фоне других стран выглядит лучше среднего уровня. Так, уровень занятости у женщин превышает 54%, и его разрыв с показателем для мужчин — 69% — заметно ниже, чем в среднем в мире.

С 2018 года в стране, как и в мире в целом, снизилась (с 10% до 8%) доля женщин, которые причиной своего неучастия в рынке труда называют необходимость ухаживать за детьми или пожилыми родственниками.

По итогам 2023 года доля женщин среди занятых осталась прежней (49%), несмотря на заявления компаний о готовности расширить их наем на фоне дефицита кадров. Вероятно, свою роль сыграл постепенный отказ работодателей от удаленной работы, которая более приемлема для женщин с детьми.