Лесопромышленная группа «Свеза» открыла институт для восполнения дефицита кадров в Службе технологии и качества компании.
На одном из предприятий компании. Иллюстративное фото: «Свеза».
Нехватка высококвалифицированных технологов послужила стимулом для руководителя направления по развитию технологии и обеспечению качества группы «Свеза» Ольги Кукуть разработать вместе с коллегами обучающую программу, которая охватила бы весь процесс производства фанеры. Летом 2024 года проект был реализован.
Осенью 2024 года состоялся выпуск первых специалистов, которые благодаря полученным знаниям смогут внедрять передовые технологии на производстве.
По итогам пробного запуска можно сказать, что данный подход к подготовке квалифицированных кадров эффективен и востребован, рассказала Ольга Кукуть.
"Сейчас завершился поток для начинающих, еще неопытных специалистов. В наших планах создать несколько уровней обучения будущих технологов. В 2025 году мы планируем запустить более углубленный курс, который будет интересен тем, у кого уже есть базовые знания и навыки. Также мы учтем все достоинства и недостатки первого потока и усовершенствуем наш подход в образовательном процессе".
Первые студенты — лаборанты и начинающие технологи нескольких комбинатов «Свезы». Два раза в неделю на протяжении четырех месяцев сотрудники перенимали опыт и знания экспертов различных подразделений производственных пределов компании, погружаясь в новую для себя сферу. Освоив теорию, учащиеся закрепляли ее на практике, выполняя лабораторные работы на производстве своего комбината. По завершении обучения студенты могли сдать экзамен и получить диплом выпускника Института технологов.