30% компаний из категории крупного бизнеса решили выплатить годовые премии и бонусы своим сотрудникам за 2024 год пораньше. Выплаты придут на зарплатные карты ещё в декабре, обещают в руководстве.
Новость приятная, премии можно потратить на подарки родным, друзьям и близким. Как объясняют аналитики, решение связано не столько с заботой о сотрудниках, сколько с изменениями в законах. С 1 января начинает действовать пятиступенчатая шкала НДФЛ. 13% будут уплачивать с доходов до 2,4 миллиона рублей в год, с доходов 2,4—5 миллионов — уже 15%, самая высокая планка, 22%, установлена для годового дохода свыше 50 миллионов рублей.
К примеру, если премия руководителя за год составила 55 миллионов рублей до налогообложения, то по старым правилам сумма НДФЛ составит 8,2 миллиона, а по новым — уже 10,5, что почти на 30% больше, поясняют налоговики.
При этом, согласно исследованию, проведенному сервисом Superjob, 78% москвичей предпочли бы получить премию вместо участия в корпоративе. При этом большинство опрошенных было бы довольны скромной суммой в 10 тыс. рублей. 20% респондентов хотят получить от 50 до 100 тыс. рублей к Новому году, в то время как 12% рассчитывают на сумму от 100 до 200 тыс. рублей. 7% москвичей мечтают о выплате свыше 200 тыс. рублей, а 4% устроит любая сумма.
Стоит отметить, что премию чаще выбирают жители столицы в возрасте от 35 до 45 лет — среди них лишь 13% готовы пойти на корпоратив. В то же время молодые люди, зумеры и миллениалы, более склонны к тимбилдингу с коллегами: четверть москвичей младше 34 лет рассчитывают на корпоратив.