Дети из маленького сибирского городка на следующий учебный год останутся без хорошего английского. Потому что молодой учитель с высоким уровнем английского, после первой заработной платы, сказал: "да ну нафиг!"
Это произошло с моим племянником. Устав от столичной суеты, он приехал домой в маленький сибирский город. За плечами был московский вуз с углубленным английским и стажировка в Китае. Его мама (моя невестка) уговорила племянника поработать немного в школе учителем английского языка. При этом, почему он не уточнил уровень зарплаты, я не в курсе. А может, как всегда, обещали одно, а вышло другое. Но факт остается фактом, проработав месяц и получив зарплату в 30 тысяч рублей, племянник очень расстроился, а потом сказал матери примерно следующее: «Доработаю до конца учебного года и уеду снова в Москву. Такая зарплата меня не устраивает. Там у меня будет в разы больше». При этом он отметил, что заплата в 30 тысяч рублей несопоставима с физическими, душевными и психологическими затратами учителя.
Моего племянника упрекнуть не в чем. Он не бросил детей в середине учебного года. Однако и терпеть бесконечно тяжкий труд, который не оценен по достоинству, он не станет. Имеет право. А дети из маленького сибирского городка останутся без хорошего английского, в отличие от детей из Москвы. И это не вина учителя, и даже не вина школы.
Моя невестка тянет лямку учителя в маленьком сибирском городке уже много лет. Преподает в начальных классах одной и той же школы. В отличие от сына, уезжать никуда не собирается. Ей почти 60 лет. Она учитель высшей категории, победитель различных конкурсов, педагог со стажем. С различными надбавками и стимулирующими имеет в месяц вместе с пенсией около 100 тысяч рублей.
Зарплата достойная!? Это только на первый взгляд. За эти деньги она ведет ДВА начальных класса. В первую смену и вторую. И что-то еще в школе делает. И не потому, что любит деньги, а потому, что в школе маленького сибирского городка не хватает учителей. Она очень устает. Буквально - света белого не видит. Нет сил, здоровья. И даже ночью работает – к урокам готовится. Пенсия есть. Поэтому в любой момент моя невестка может уволиться из школы. И маленькие дети начальной школы из сибирского городка останутся без учителя, потому что заменить мою невестку некем. Не идет молодежь в школы на копейки.
В сибирском городе миллионнике ситуация не лучше. Учителей не хватает, любых. Причина все таже – нагрузка огромная, зарплата маленькая, самодурство администрации. Моя знакомая, учитель высшей категории, говорила, что надбавки (за категории и проч.) зарплату учителя кардинально не увеличивают. Этими надбавками ее «дотягивают» до МРОТа. А МРОТ у нас в 2024 году -19 242 ₽ в месяц. Сверху немного стимулирующих. Живи как хочешь!
А сегодня в супермаркете кассирша, с зарплатой 35-40 тысяч рублей, рассказала, что половина сотрудников этого магазина - учителя в высшим образованием. Работа продавца не всем нравится. Но деваться некуда. В школе платят намного меньше. А когда есть куда пойти работать помимо школы (где зарплаты больше), учителя покидают учебные заведения.
Теперь риторический вопрос, когда настанет тот день, когда из региональной (провинциальной) школы уволится последний учитель? Директора не в счет. Уже сейчас в поселках и районных центрах работать почти некому. Если проблему с зарплатой кардинально не решить прямо сейчас, через несколько лет учить детей будет некому.
А мой племянник в Москве хорошо устроится. Без сомнений