В Краснодарском крае и других регионах Юга России почти половина работодателей оценила молодых специалистов на «тройку»; работодатели чаще смотрят на наличие высшего образования и ищут выпускников технических вузов и ссузов. Об этом 3 ноября говорится в аналитике специалистов hh.ru, передают «Ведомости.Юг».
В октябре текущего года 48% работодателей Южного федерального округа (ЮФО) оценили уровень молодых специалистов, выпускников университетов и колледжей, как «средний». Несмотря на то, что с октября 2023 года этот показатель вырос на 8 п.п., большинство компаний рассматривают навыки соискателей-выпускников как «низкий уровень» и «средний уровень».
Доля работодателей, которые довольны подготовкой молодых кандидатов, выросла на 4 п.п., но их число всё равно остаётся маленьким – это всего 7% от респондентов.
Также работодатели за последние три года стали чаще учитывать факт наличия высшего образования в портфолио соискателей (рост составил 9 п.п. до 70%). Вместе с этим упала доля работодателей, которых интересует диплом конкретного вуза – сейчас такими подробностями интересуется 37% работодателей.
Больше половины представителей компаний заявили, что больше всего ожидают выпускников технических вузов и средне-специальных учебных заведений. На втором месте по популярности – молодые специалисты со строительным и социально-экономическим образованием.