На первом месте — деньги: благовещенцы рассказали, по каким причинам сменили бы место работы

Сервис Superjob провел опрос среди работающих жителей Благовещенска о том, что сподвигло бы их сменить место работы и уйти к конкурентам.

Рассмотреть возможность перехода в другую организацию готовы большинство сотрудников (77 %). При этом 3 % готовы уйти в любую компанию, а 74 % — только в ту, где предлагают лучшие условия труда. Лишь 5 % опрошенных категорически отвергли такую идею.

Мужчины чаще женщин проявляют готовность перейти к конкурентам ради лучших условий. Среди опрошенных в возрасте 35-45 лет таких оказалось больше, чем среди респондентов до 35 лет и старше 45 лет.

Когда речь заходит о лучших условиях работы, большинство имеет в виду зарплату выше, чем на текущем месте (88 %). Каждый четвертый — повышение в должности. 17 % перешли бы к конкурентам из-за более удобного графика работы, а 15 % — из-за близости офиса к дому. 14 % приняли бы предложение от конкурентов ради интересных задач.

Каждый девятый хотел бы работать на удаленке или по гибридному графику. По 10 % согласны на переход на условиях получения привлекательного пакета льгот и компенсаций, а также бесплатного обучения. 5 % мечтают о снижении рабочей нагрузки. 4 % может привлечь автоматизация рабочих процессов и использование современных технологий.

При переходе в другую компанию мужчинам важнее, чем женщинам, повышение в должности и компенсационный пакет. Женщины чаще мужчин говорят о том, что им важен график и близость места работы к дому.

Для горожан до 35 лет по сравнению с теми, кто старше, гораздо важнее повышение в должности и возможность работать удаленно. Каждого шестого работающего с доходом от 100 тысяч рублей можно переманить на новое место работы интересными задачами, показал опрос.