Нет, граждане, все же никогда я весело не жила, как в последние год-два! Столько новых веяний, столько чудных инициатив! Скрепы крепче репы, и благодать окружает, чтобы окончательно наступить.. в лепешку. Свой неординарный и новаторский взгляд на работу эйчаров высказал в интервью зампред синодального отдела Московского патриархата по взаимоотношениям церкви с обществом и СМИ Вахтанг Кипшидзе: дескать, из двух кандидатов на должность правильнее будет выбирать семейного, а не холостого или разведенного. Я думаю, что дело не в ограничении прав кандидатов на рабочее место, а в том что социальная норма — это семейный статус и для руководителя, и для сотрудников. Исключения возможны, но они не должны становиться нормой. Разумеется, есть достойные сотрудники и среди разведенных, и среди несемейных. Но нормой должен быть семейный статус. Развод не должен быть обыденностью, каким он, увы, стал в нашем обществе. Если мы желаем переместиться в парадигму традиционных ценностей, то развод должен