Школьные каникулы не только приносят радость отдыха учителям и школьникам от насущных школьных забот. Они еще могут принести большие проблемы школьному руководству...
Здравствуйте, уважаемые читатели! Я сейчас в школе. Рабочая суббота! Приходится торчать в школе. Именно торчать, потому что дел никаких нет, но приказали отсиживать рабочее время 😏. Многие мои коллеги взяли отгулы и неиспользованные дни отпуска на рабочую субботу, поэтому учителей в школе единицы... А некоторые отрабатывают последние деньки! У нас опять минус три! Три педагога увольняются из школы, мне кажется, что это уже какая-то катастрофа, а школьное руководство так не считает: как-нибудь прорвемся. Странная политика
Учительницы русского языка, истории и физической культуры одномоментно уходят из школы. Это же ЧП! Причины увольнения мне неизвестны, но думаю, что заработная плата повлияла на их решение. В этом году вообще какие-то странности с зарплатами в нашей школе. А какие еще могут быть причины таких скоропостижных увольнений? Уйти в конце первой четверти - поступок для учителя, прямо скажем, неординарный.
По рассказам коллег, которые несколько последних дней передают из уст в уста подробности увольнения коллег, учителя ходили к директору и просили дать пояснения по поводу заработных плат. Руководитель школы порекомендовал им взять классное руководство, кружки, дополнительную нагрузку, чтобы зарплата выросла. Одним словом, предложил навалить на себя еще кучу всего, чтобы получать побольше, а жизни видеть меньше 😉, хотя в Москве имеются распоряжения вышестоящего руководства, чтобы учителям платили не меньше 90 😏 (документы не просите - нет бумажек, но все говорят об этой сумме)
Но не в этом суть! Главное, что в школе после каникул учителей станет меньше на три человека. Кто будет вести эту нагрузку? Это же основные предметы. Замены будут ставить? Распределять нагрузку по оставшимся учителям? Так у них и так уже под потолок! Такая политика приведет к тому, что и оставшиеся разбегутся. Ох, беда!
Я уже говорил, что мой нынешний руководитель какой-то "пофигист", а в кадровых вопросах его пофигизм уже переходит все границы: учителей увольняют в один день, не пытаются удержать и как-то замотивировать. Странное поведение руководителя. Может быть, директор школы тоже планирует уволиться и ему совершенно безразлично, что станет со школой?
В любом случае такое массовое увольнение педагогов приведет к серьезным последствиям. Кажется, что моя школа потихоньку разваливается, нужно подумывать о смене "корабля"...