В последнее время профессия системного аналитика оказалась в топе запросов на рынке труда. Давайте разберемся, почему эти специалисты так востребованы и что делает их незаменимыми в любой IT-команде🧐
Немного цифр: За минувший год спрос на IT-специалистов в России вырос на 63%. К числу востребованных айтишников на рынке труда относятся аналитики. На hh.ru более 53 тысяч вакансий для этих специалистов. Это неудивительно, учитывая огромный объем данных, создаваемых каждую секунду и увеличение сложности IT-систем.
Что делает их незаменимыми в любой IT-команде:
- Аналитики — мост между бизнесом и технологиями. Системные аналитики умеют говорить на языке как бизнеса, так и IT. Они превращают бизнес-требования в технические спецификации для разработчиков, обеспечивая плавное взаимодействие между отделами.
- Оптимизируют процессы. Эти специалисты не только анализируют существующие системы, но и предлагают улучшения, которые могут значительно повысить эффективность работы компании. Они видят "узкие места" и знают, как их устранить.
- Управляют рисками. В любом проекте есть риски, и системные аналитики играют ключевую роль в их идентификации и минимизации. Они помогают предвидеть проблемы на ранних стадиях, что существенно сокращает потенциальные потери.
- Помогают адаптироваться к изменениям. В мире, где технологии развиваются с каждым днем, способность быстро адаптироваться к новшествам является критически важной. Системные аналитики обеспечивают гладкий переход к новым технологиям и инструментам в компании.
- Активно участвуют в разработке новых продуктов, обеспечивая, чтобы конечный результат соответствовал как техническим требованиям, так и ожиданиям пользователей.
Также аналитика нужна в разных сферах, таких как:
1️. Бизнес и маркетинг
Аналитики помогают бизнесам принимать решения на основе данных. Они анализируют рынок, конкурентов, потребительские предпочтения и другие факторы, чтобы помочь компаниям определить стратегии маркетинга, разрабатывать новые продукты и улучшать бизнес-процессы.
2. Финансы и инвестиции
Аналитики в финансовой сфере помогают оценивать риски, прогнозировать рыночные тренды и принимать решения об инвестициях. Они анализируют финансовые данные, структурируют портфели и разрабатывают стратегии для достижения финансовых целей.
3. Здравоохранение и наука
Аналитики в этих областях помогают анализировать медицинские данные, исследовать эффективность лекарств и лечебных методов, а также оптимизировать бизнес-процессы в здравоохранении.
4. IT
Аналитики в области информационных технологий помогают улучшать производительность и эффективность систем и приложений, чтобы помочь компаниям принимать решения о разработке и улучшении программного обеспечения и аппаратных средств.
📈 С учетом возрастающей зависимости бизнеса от технологий, роль системных аналитиков будет только усиливаться.
Как отличить хорошего аналитика от плохого?
На собеседовании с каждым ответом на вопрос вы либо зарабатываете, либо теряете очки навыков своего персонажа-кандидата на вакансию. Давайте рассмотрим 5 ключевых навыков аналитика, на которые обращает внимание работодатель.
Коммуникация
Признаки хорошего аналитика: ясно и четко объясняет свои идеи, задает вопросы для лучшего понимания требований, объясняет сложные концепции простым языком.
Признаки плохого аналитика: не может объяснить свои решения, оставляет вопросы без ответа.
Вопросы на собеседовании:
- Расскажите о себе и своем опыте.
- Расскажите, что вы делали как аналитик.
- Какими достижениями в своей работе вы гордитесь?
- Расскажите о своей самой сложной/важной работе за последние полгода.
- С какими группами заинтересованных лиц вы общались?
Аналитическое мышление
Признаки хорошего аналитика: способен мыслить нестандартно, выявлять и решать потенциальные проблемы, предлагать эффективные решения.
Признаки плохого аналитика: ограниченное мышление, неспособность анализировать сложные бизнес-процессы, частая необходимость в помощи коллег.
Вопросы на собеседовании:
- Вам аналитик принёс список требований. Как вы их оцените?
- Опишите, что обычно содержится в вашей постановке для разработчиков?
- Опишите схему процесса доставки заказа в "Самокат" со стороны курьера.
- Представьте, что вы работаете над проектом по улучшению процесса обработки заказов в интернет-магазине. Какие шаги вы предпримете для оптимизации этого процесса?
Техническая экспертиза
Признаки хорошего аналитика: понимает технические аспекты проектов, предлагает оптимальные архитектурные решения, учитывая технические ограничения.
Признаки плохого аналитика: недостаточное понимание технических аспектов, что может приводить к неправильной архитектуре.
Вопросы на собеседовании, проверяющие базовую техническую экспертизу:
- Нарисуйте диаграмму последовательности для процесса, когда пользователь через веб-форму отправляет запросы в rest-сервис для получения данных.
- Приходилось ли вам проектировать взаимодействие информационных систем? Какие способы интеграций вы знаете?
- Есть четыре системы, участвующие в исполнении заказа клиента на выдачу карты: форма заявки на выдачу карты, скоринг клиента, доставка карты, активация карты. Опишите, как вы их cинтегрируете между собой.
- Напишите пример rest-API для книжной библиотеки (напишите методы, эндпоинты и пример JSON).
Проактивность
Признаки хорошего аналитика: активно решает проблемы, ищет точки роста, не боится брать ответственность. Всегда прямо заявляет о проблемах, возникших на проекте и в работе.
Признаки плохого аналитика: пассивность, нежелание автоматизировать задачи, избегание ответственности.
Вопросы на собеседовании:
- Были у вас конфликтные ситуации в команде? Как вы их решали?
- Расскажите про процесс работы на последнем вашем проекте. Какая роль была у вас на нем?
- В каком проекте либо задаче вы проявили себя как лидер?
- Как вы прокачиваете свои навыки аналитика?
Гибкость
Признаки хорошего аналитика: умеет адаптироваться к изменениям, быстро подстраивается под новые условия, сохраняет эффективность в непредсказуемых ситуациях.
Признаки плохого аналитика: трудности с адаптацией к изменениям, низкая эффективность в условиях неопределенности.
Вопросы на собеседовании:
- Приведите пример, когда вам пришлось быстро адаптироваться к новым условиям.
- Представьте ситуацию: ваш тимлид уволился в самый ответственный момент проекта (за неделю до его сдачи). Какие ваши действия?
💼 Если вы хотите стать частью динамично развивающейся сферы, записывайтесь на курс “Аналитик в IT”, до старта осталось всего две недели!