Потому, что кадры просто не родили, в самом прямом смысле…
В последние годы наша страна столкнулась с проблемой кадрового голода, которая проявляется в нехватке специалистов во многих отраслях. В начале 2020х больше всего от этого страдала сфера услуг (рестораны, салоны красоты и тд), так как там работают в основном молодые ребята ( 22-29 лет). Это связано с демографическим кризисом 1990-х годов, который привёл к снижению рождаемости и старению населения. Соответственно, кадровый голод в этой и подобных сферах был связан в том числе с тем, что этих сотрудников просто не было на свете.
Считаем: человеку «N», не рожденному, например в 1998 году, в 2020 исполнится 22 года
А далее кадровый голод затронет ещё множество сфер. Как правило, ближе к 30ти годам, наш человек «N» решит поменять сферу деятельности.
1998 + 30 = 2028 г.
Ожидаем …
Потому, что кадры просто не родили, в самом прямом смысле…
В последние годы наша страна столкнулась с проблемой кадрового голода, которая проявляется в нехватке специалистов во многих отраслях. В начале 2020х больше всего от этого страдала сфера услуг (рестораны, салоны красоты и тд), так как там работают в основном молодые ребята ( 22-29 лет). Это связано с демографическим кризисом 1990-х годов, который привёл к снижению рождаемости и старению населения. Соответственно, кадровый голод в этой и подобных сферах был связан в том числе с тем, что этих сотрудников просто не было на свете.
Считаем: человеку «N», не рожденному, например в 1998 году, в 2020 исполнится 22 года
А далее кадровый голод затронет ещё множество сфер. Как правило, ближе к 30ти годам, наш человек «N» решит поменять сферу деятельности.
1998 + 30 = 2028 г.
Ожидаем …
