Сегодня в нашем офисном террариуме состоялось очередное ритуальное обсуждение доходов. Это как корпоративная медитация, только вместо мантр — цифры на экране. Все, как обычно, с серьезными лицами, будто решаем судьбу вселенной.
Сначала выступает босс. Он всегда говорит так, будто собирается вручить нам Оскар за лучший финансовый отчет. "Ребята, мы сделали это!" — заявляет он с таким пафосом, что хочется встать и зааплодировать. Но вместо этого мы все киваем, как китайские болванчики на заднем стекле автомобиля.
Затем начинается самое интересное — обсуждение бонусов. Тут каждый превращается в опытного игрока в покер: никто не показывает свои карты, но все пытаются угадать, что у соседа. "А сколько у тебя вышло?" — шепчет кто-то в уголке. И начинается тихий аукцион зависти и недовольства.
Кто-то из коллег обязательно вставит свою коронную фразу: "Ну, это не деньги, это так, на мороженое". И ты понимаешь, что сейчас начнется фестиваль нытья о том, как мало платят и как много требуют.
В общем, все как всегда: много слов, мало дела и куча эмоций. Но без этого ритуала наш офисный мир был бы слишком скучным. Ведь каждому из нас нужно место, где можно почувствовать себя хоть немного важным и значимым. А что может быть лучше для этого, чем обсуждение доходов?