Если вы хотите побольше узнать об иммиграции в Германию, наш телеграм-канал придется вам по вкусу. Здесь мы рассказываем о лайфхаках, связанных с адаптацией в новой стране.
Команда Nemusli Consult знает, как найти работу в Германии иностранцу! В этой статье мы обсудим, в чем может заключаться причина неудач в процессе поиска работы, а также поделимся с вами тем, как подготовиться к поиску работы в Германии.
Что может стать препятствием на пути поиска работы в Германии? Чаще всего это именно вопросы сложностей в понимании особенностей немецкого рынка труда:
- как думают и принимают решение рекрутеры;
- насколько мой опыт реально релевантен на той или иной вакансии;
- будет ли смущать, что я еще не живу в Германии?
А также сомнения касательно бюрократии:
- какие шаги нужно сделать для признания диплома;
- как обеспечить переезд сразу со всей семьей;
- сложности с пониманием процесса подачи на визу.
И, конечно, одно из сильнейших затруднений – неуверенность в уровне языка.
Разумеется, все это выливается в то, что вы стагнируете и откладываете поиск работы.
Как же подготовиться к этому процессу?
1) С чего стоит начать поиски? Первый шаг – осмотреться на рынке и понять, что вы можете ему дать, подумать, в чем ваша ценность, как специалиста. В Германии весьма тяжело найти работу по образованию без опыта работы, поэтому важно объективно взвесить шансы и накопить опыт по тому направлению, по которому планируется переезд.
2) Если вы уже в Германии – можно пойти на стартовую позицию, либо же на получение новой профессии, например, по программе Ausbildung, где вы сможете обучиться и получить соответствующие навыки и опыт.
3) Затем нужно изучить рынок в конкретном направлении – проанализировать вакансии и то, какие требования они предъявляют (конкретно на немецком рынке труда).
4) Что с языком? Что касается требуемого уровня языка – подтверждение знаний будет требоваться для получения некоторых видов виз (например, визы для обучения профессии Ausbildung – необходимо сдать язык на В1 или В2 в зависимости от требований школы / работодателя), но не для всех. К данным типам виз (без требований к языку) относятся, например:
– Карта Возможностей, которая вступает в силу с 1 июня 2024 года (само знание языка, однако, разумеется, значительно повышает шансы трудоустройства);
– Трудовая виза, если в контракте стоит пункт о том, что немецкий язык не нужен для работы;
Отталкиваться стоит от того, какая работа вам нужна:
- высококвалифицированная (высшее образование или его эквивалент)
- среднеквалифицированная (профессии среднего специального)
- низкоквалифицированная (где можно работать вообще без образования)
Это важно понимать, так как получить визу на низкоквалифированные позиции просто нельзя.
Например, официант, уборщик, курьер, упаковщик коробок, грузчик, разнорабочий – смогут устроиться на работу и заключить с работодателем договор, но визу по такой позиции не дадут.
Если же вы уже в Германии со статусом, по которому не нужна виза (в браке, поздний переселенец, гражданин, на ПМЖ), и хотите найти низкоквалифицированную работу без языка, вариантов масса. Можно найти русскоговорящие компании, или же такие, где достаточно совсем базового немецкого.
Если вы обладаете английским языком, то на многих позициях вы сможете найти варианты. Их будет меньше, чем с немецким, но они есть. Особенно обращайте внимание на стартапы или международные компании.
Однако если вы не хотите или не можете работать на низкоквалифицированных позициях, со знанием лишь своего родного языка найти работу будет крайне трудно. Да, в Германии есть русскоязычные компании, например, косметический кабинет, где работают только русскоговорящие. Но это, скорее, редкость, если брать статистически. Поэтому вам надо изучать хотя бы один из языков.
5) Для трудоустройства нужны сильные резюме и сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо требуется в доброй половине компаний, однако важно знать, что не всегда его требуют напрямую. Например, если работодатель просит для отклика на вакансию высылать не простое резюме, а Bewerbungsunterlagen – документы для отклика, то сопроводительное письмо обычно тоже ожидается. В любом случае, оно усиливает ваши позиции!
6) Наконец — отклики на вакансии и прохождение собеседования. От результатов будут зависеть дальнейшие действия – получение визы, поиск жилья и адаптация на новом
Трудоустройство в Германии с экспертами Nemusli Consult — это минимум рисков и максимум результата. Мы знаем, как составить продающее резюме, оформить мотивационное письмо и как вести себя на собеседовании, чтобы вас точно взяли.
Мы готовы помочь со всеми сложностями!
Для записи и уточнения условий обращайтесь напрямую в наш Телеграм.
Бывает так, что самостоятельно сориентироваться в процессе переезда достаточно сложно. Но наши эксперты из команды Nemusli Consult точно знают, что делать. Мы с радостью поможем вам подобрать подходящий вариант на индивидуальной консультации.