Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Уфимская неделя

Почему в Башкирии растет популярность колледжей

В этом году более 60% выпускников девятых классов Башкирии предпочли продолжить образование в колледжах. Конкурс в среднем на одно место составил 3,5 человека. Всего получать среднее профессиональное образование отправилось 36 тысяч человек, из них 22 312 – поступили на бюджет. Разбираемся, с чем связан бум колледжей в Башкирии, какие специальности сейчас востребованы и сложно ли поступить. КОЛЛЕДЖИ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ В Башкирии проходит модернизация колледжей. Буквально за несколько лет они превратились в привлекательные учебные заведения, в которых студенты могут взять «больше, чем в школе» – за несколько лет не только освоить программу 10 и 11 класса, но и получить настоящую профессию. В колледжах повсеместно делают ремонт, обновляют материально-техническую базу и благоустраивают территории. Например, в прошлом году власти Башкирии направили на эти цели 500 млн рублей. Помимо республиканской программы модернизации колледжей, Башкирия принимает активное участие в федеральном проект

В этом году более 60% выпускников девятых классов Башкирии предпочли продолжить образование в колледжах. Конкурс в среднем на одно место составил 3,5 человека. Всего получать среднее профессиональное образование отправилось 36 тысяч человек, из них 22 312 – поступили на бюджет. Разбираемся, с чем связан бум колледжей в Башкирии, какие специальности сейчас востребованы и сложно ли поступить.

КОЛЛЕДЖИ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

В Башкирии проходит модернизация колледжей. Буквально за несколько лет они превратились в привлекательные учебные заведения, в которых студенты могут взять «больше, чем в школе» – за несколько лет не только освоить программу 10 и 11 класса, но и получить настоящую профессию. В колледжах повсеместно делают ремонт, обновляют материально-техническую базу и благоустраивают территории. Например, в прошлом году власти Башкирии направили на эти цели 500 млн рублей.

Помимо республиканской программы модернизации колледжей, Башкирия принимает активное участие в федеральном проекте «Профессионалитет». Это сотрудничество предполагает, что уже к следующему году в регионе появятся 19 образовательно-производственных и образовательных центров. Это модернизированные «под ключ» колледжи, в которых образовательные программы формируются при участии опорного работодателя. В них студенты получают востребованные на рынке знания, а преподавателями выступают в том числе работники предприятий.

«ДЕНЕЖНАЯ» ПРОФЕССИЯ

Не секрет, что в регионе много юристов, а вот квалифицированных рабочих и специалистов в прикладных сферах не хватает. Крупным предприятиям приходится буквально переманивать людей из офисных кресел к себе на производства, предлагая зарплаты в несколько сотен тысяч рублей. Например, по данным Центра занятости региона и сервиса «Работа в России», мастера разных направлений, водители спецтехники, сварщики и электромонтажники зарабатывают от 90 до 350 тысяч рублей в месяц в зависимости от работодателя и характера работы. В итоге, пока родители твердят о высшем образовании и ученой степени, дети оканчивают колледжи и зарабатывают больше, чем мама и папа вместе взятые. А «стать директором» можно и позже – есть много примеров, когда обычные мастера не останавливались на достигнутом и становились руководителями. 

Глава Башкирии Радий Хабиров: 

– Модернизация системы средних специальных учебных заведений – это самое лучшее вложение, потому что мы получаем трудовые ресурсы, благодаря чему наша экономика сможет активно развиваться. Поэтому я стараюсь в ходе рабочих поездок по республике посмотреть, как себя чувствуют наши колледжи и их филиалы. Это позволяет вникать в вопросы, которые требуют скорейшего решения.

НА КОГО УЧАТ В КОЛЛЕДЖАХ?

В Башкирии работает 92 средних специальных учебных заведения. В них можно получить образование по 43 профессиям и 112 специальностям. Направления – самые разные. Можно стать фельдшером или водителем, программистом или дизайнером, сварщиком или ювелиром. Кстати, есть миф, что в колледже получают только рабочую специальность. Но это не так. Можно пойти на того же юриста или бухгалтера. Или даже стать танцором.

А еще можно присмотреться к наиболее востребованным специальностям, выпускники которых точно не останутся без работы. В первую очередь специалисты нужны на крупные предприятия оборонно-промышленного комплекса. Особое внимание уделяют машиностроительной отрасли – в нынешней вступительной кампании по этому направлению количество мест увеличили на 675, а в следующем году увеличат еще на 500.

КАКАЯ ОНА – УЧЕБА В КОЛЛЕДЖЕ?

Мы попросили нескольких студентов колледжей поделиться впечатлениями:

  • Колледж – это новая социальная сфера. Новые люди, знакомства и правила. Преподаватели могут помочь освоить знания, которые по разным причинам не дались в школе. И здесь больше единомышленников – все-таки коллектив формируется по интересам. 
  • У меня был шок, когда меня впервые в жизни начали называть на «вы». Ведь в колледже ты уже студент, взрослый человек. И преподаватели относятся к тебе соответственно. Так что хочешь ты этого или нет, взросление в хорошем смысле этого слова здесь будет быстрее. 
  • У нас в колледже много молодых преподов. С ними гораздо проще установить контакт. Где-то они лучше понимают ситуацию. 
  • Большинство предметов в колледже – по твоим личным интересам. Так учеба дается гораздо легче, ведь если тебе что-то нравится, ты готов поработать больше ради успеха. А что касается «обязательных школьных» предметов, то у преподавателей уже больше понимания, как и в каком направлении давать знания. Обучение проходит в более спокойной и непринужденной форме. 
  • Помимо того, что мне нравится сам формат колледжа и моя специальность, я получаю отдельное удовольствие от того, что мне больше не надо носить школьную форму, да и вопросов к внешности студентов в целом почти не бывает.
  • Решил идти в колледж, потому что уже в девятнадцать лет я смогу пойти полноценно работать и быть независимым. А если вдруг потом решу, что надо идти учиться дальше – моя профессия никогда не будет лишней.