Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Президент установил новый МРОТ

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей.
Рост «минималки» составит 16,6 %, или 3 158 рублей. Такой закон подписал президент России Владимир Путин.
В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля. Увеличение затронет порядка 4,2 миллиона работающих россиян, заявлял ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин. Это, например, уборщицы, гардеробщики, повара в школах, санитары в больницах.
Ранее глава государства поставил задачу увеличивать указанный показатель поэтапно, каждый год. К 2030 году размер МРОТ должен вырасти до 35 тысяч рублей. То есть зарплатный минимум предстоит поднять более чем в два раза по сравнению с 2023 годом.
Величина МРОТ автоматически влияет на размер больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных и, конечно, минимальной зарплаты. Таким образом, повышение коснется практически всех работающих граждан.
Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серье

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей.

Рост «минималки» составит 16,6 %, или 3 158 рублей. Такой закон подписал президент России Владимир Путин.
В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля. Увеличение затронет порядка 4,2 миллиона работающих россиян, заявлял ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин. Это, например, уборщицы, гардеробщики, повара в школах, санитары в больницах.
Ранее глава государства поставил задачу увеличивать указанный показатель поэтапно, каждый год. К 2030 году размер МРОТ должен вырасти до 35 тысяч рублей. То есть зарплатный минимум предстоит поднять более чем в два раза по сравнению с 2023 годом.
Величина МРОТ автоматически влияет на размер больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных и, конечно, минимальной зарплаты. Таким образом, повышение коснется практически всех работающих граждан.
Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серьезные финансовые трудности. Важно, что надбавки и премии, выплаты за особые условия или результаты труда и другие поощрительные выплаты в минимальную зарплату не входят.
Читать в источнике