На рынке труда сложилась ситуация, когда многие компании испытывают дефицит кадров. Поэтому HR-службам приходится изыскивать способы, как привлечь специалистов в компанию и как удержать сотрудников. Потому что конкуренты не дремлют и готовы предлагать высокие зарплаты, чтобы переманить работника. В таких условиях на первый план выходит система мотивации. Потенциальному сотруднику нужно предложить то, что он не сможет получить у других работодателей. При этом не стоит забывать и о лояльности своих сотрудников. Разрабатывая программы материального и нематериального стимулирования, важно учитывать потребности каждого сотрудника, чтобы достичь желаемого повышения эффективности и уровня удовлетворенности.
Что же может повысить ценность работодателя в глазах его сотрудников? В привычный соцпакет российской компании входит ДМС, компенсация проезда и фитнеса, возможность частичной удаленной работы. Выгодно смотрятся компании, которые развивают сотрудников, оплачивая им различные обучения и тренинги.
Важным момент явлется и комфортная рабочая обстановка. Наверное во всех офис вы найдете бесплатный чай на любой вкус и кофемашину. Но иногда трудно угодить всем сразу. Например, чем заняться сотруднику, когда нужно отдохнуть от экрана монитора или во время обеденного перерыва. Тут и стоит подумать о чем-нибудь креативном.
Если ваши сотрудники в большинстве своем ведут здоровый образ жизни и занимаются спортом, то можно предложить им спортивную активность для отдыха во время работы. Наиболее простым вариантом будет настольный теннис или дартс. Но современные технологии позволяют создать что-то более необычное и захватывающее.
Возможно вы замечали, что во многих торговых и развлекательных центрах встречаются виртуальные площадки, где можно попробовать себя в разных видах спорта - горные лыжи, гонки на автомобилях или мотоциклах и т.д. Еще одним набирающим популярность видом виртуального спорта становится гольф. Такой симулятор можно устанавливать не только в специализированных центрах, но также дома или на работе.
Но для начала нужно узнать 5 вещей, которые понадобятся для создания симулятора гольфа. А также спросить сотрудников, будет ли им это интересно.
Одна из компаний поделилась опытом использования гольф-симулятор в своем офисе. Это небольшая компания, в которой работает около 40 человек, и многие из них хотели заняться гольфом, но не имели для этого возможности. Поэтому владелец компании решил установить гольф-симулятор в рамках программы лояльности для сотрудников, задействовав свободное пространство в офисе. И не пожалел о своем решении. Совместная игра на симуляторе подняла командный дух и повысила позитивный настрой внутри компании. По мнению владельца компании, регулярные умеренные физические нагрузки помогают сохранить здоровье, повысить уровень удовлетворенности компанией и комфорт на рабочем месте, что приводит к повышению производительности.
Как сделать симулятор гольфа в офисе
Общий процесс создания виртуальной площадки для гольфа заключается в выборе симулятора (устройства, измеряющего траекторию мяча), а затем выполнение монтажных работ, включая установку экрана и проектора. Оборудование обычно рекомендует инсталлятор, который знаком с рынком симуляторов и проекционных решений.
Так, компания BenQ предлагает проекторы, предназначенные для игровых симуляторов, в частности, в некоторых моделях есть специальный режим “Гольф”. Выбрав эту опцию, пользователь активирует настройки изображения, которые помогают получить эффект полного погружения в игру за счет максимально реалистичного отображения цвета и плавности картинки.
В примере выше, руководитель компании лично занялся поиском проектора и выбрал короткофокусный лазерный проектор BenQ LU935ST. Для этого компания BenQ разработала проекционный калькулятор, где можно наглядно увидеть, как проекция расположится на экране.
Почему компания выбрала проектор BenQ LU935ST
Первая причина – короткофокусный объектив. Обычные проекторы нужно устанавливать на большом расстояние от экрана, а проектор с коротким фокусным расстоянием можно разместить близко к экрану. Проектор BenQ LU935ST позволил заполнить весь экран - от пола до потолка. Он имеет множество функций для настройки и коррекции геометрии изображения.
Во-вторых, соотношение цены и качества оказалось оптимальным.
В третьих, специалисты компании BenQ консультировали по вопросам выбора и установки проектора.
Читайте также: Какой лазерный 4K проектор выбрать для небольших кинотеатров и спортивных симуляторов?
Таким образом, если проявить немного креативности, то можно создать комфортные и уникальные рабочие условия для своих сотрудников.