Когда брать отпуск в 2025 году, чтобы сэкономить дни и получить хорошую выплату.
Юрист и эксперт портала по поиску работы hh.ru по трудовому праву Ольга Владимирова раскрыла секреты отпускного планирования в 2025 году.
Правительство России утвердило производственный календарь на предстоящий год, в нем 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Как обычно, те праздничные выходные, которые совпадают с обычными, переносятся на другое время. В следующем году график переносов будет выглядеть так: с субботы, 4 января, – на пятницу, 2 мая, с воскресенья, 5 января, – на среду, 31 декабря, с воскресенья, 23 февраля, – на четверг, 8 мая, с субботы, 8 марта, – на пятницу, 13 июня, с субботы, 1 ноября, – на понедельник, 3 ноября.
Зимние трудовые каникулы начнутся в России 29 декабря 2024 года и продлятся 11 дней, до 8 января 2025 года.
При решении вопроса, когда выгоднее идти в отпуск в следующем году, нужно обратить внимание на количество рабочих дней в месяце. Чем их больше, тем выгоднее будет получить отпускные выплаты. В 2025 году наибольшее число рабочих дней будет в июле и октябре (23 рабочих дня). Также выгодно брать отпуск в апреле, сентябре и декабре (22 рабочих дня). А вот меньшее количество рабочих дней будет в январе (всего 17).
С точки зрения сохранения отпускных дней выгодно присоединять отпуск к выходным и праздникам. Например, если взять отпуск с 9 по 10 января 2025 года, то отдых продлится 15 календарных дней: с 29 декабря 2024 года по 12 января 2025 года включительно, а потратится всего два дня отпуска. Но это совсем невыгодно с точки зрения получения отпускных выплат. Таким образом, работнику необходимо принять решение, что для него важнее – сэкономить дни отпуска или получить больше отпускных выплат.
Выбирая даты отдыха, также не забудьте включить в отпуск выходные. Если вы указываете в заявлении дни с понедельника по пятницу, работодатель не оплатит вам субботу и воскресенье. Берите все семь дней включительно, если хотите получить отпускные больше. Еще один важный момент – даты выплаты премий и бонусов в вашей компании. Если их выдают регулярно примерно в одно и то же время, подгадайте так, чтобы отправиться в отпуск уже после них. Это также увеличит сумму отпускных.
И наконец, помните, что производственный календарь меняется ежегодно, поэтому размер отпускных, которые вы получили в этом году, будет отличаться от выплат в следующем. Чтобы спрогнозировать более точные суммы, для каждого нового периода стоит производить новые расчеты.
Читать в источнике