В ходе профсоюзного приёма граждан наниматель отказался от намерения привлечь к дисциплинарной ответственности общественного инспектора по охране труда.
По всей стране 31 октября проходят выездные профсоюзные правовые приёмы граждан. Главный правовой инспектор труда Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна СУДАКОВА сегодня отвечает на вопросы и даёт консультации гражданам в Хотимском и Климовичском районе.
В ходе приёма к профсоюзному юристу обратился работник одной из организаций Хотимского района. Мужчина рассказал, что нанимателем готовится приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности. По мнению работника, оснований для этого недостаточно. Из общения с ним главный правовой инспектор труда выяснила, что в организации, в которой работает заявитель, создана первичная профсоюзная организация и на заседании профкома он был избран общественным инспектором по охране труда.
Татьяна СУДАКОВА разъяснила мужчине, что в соответствии со ст. 24 Закона Республики Беларусь “О профессиональных союзах” привлечение к дисциплинарной ответственности представителей профсоюзов, уполномоченных в порядке, установленном законодательством, на осуществление общественного контроля, допускается только с предварительного согласия профсоюзного органа.
Профсоюзный юрист предложила заявителю созвониться с нанимателем для разъяснения норм законодательства, но работник отказался, пояснив, что ему достаточно консультации.
Позднее, ещё до завершения приёма, мужчина связался с главным правовым инспектором и рассказал, что, узнав о необходимости согласования с профсоюзным комитетом, наниматель отказался от намерения привлечь его к дисциплинарной ответственности.
– Подобные случаи в практике работы профсоюзных организаций встречаются нередко, – пояснил, комментируя этот случай, председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел ЖУЙКОВ. – Законодательством, тарифными и местными соглашениями, коллективными договорами устанавливаются дополнительные гарантии для руководителей профсоюзных органов, общественных инспекторов по охране труда и некоторых других категорий работников. Эти нормы направлены на недопущение необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности лиц, выполняющих общественные обязанности в интересах работников. В подобных случаях профсоюзные комитеты детально разбираются в ситуации, анализируя обоснованность применения наказания и выясняя, не связано ли оно с общественной работой в интересах людей.
Отказ нанимателя от намерения привлечь к дисциплинарной ответственности общественного инспектора по охране труда в связи с необходимостью согласования данного вопроса с профсоюзным комитетом может свидетельствовать о недостаточности правовых оснований принятия такого решения, – резюмировал Павел ЖУЙКОВ.
На фото: проведение приёма на Хотимском УКП “Жилкомхоз