В своей жизни, работая в найме, я занимала разные должности. Чаще всего за них не держалась, и по этой причине росла по карьерной лестнице. Мне нравилось расти, а так же все то, что сопутствовало этому - новые места, новые должности, новые люди, новые задачи, повышение зарплаты, признание, успех, динамика - жизнь была наполнена.
В какой-то момент все изменилось. Я стала держаться за рабочее место. В буквальном смысле. Мне было сложно справляться со своими состояниями, когда приходилось менять рабочий стол, кабинет, и даже должность. Не говоря уже о смене работы. Появился страх увольнения.
Тогда, я этого не осознавала. Думала, что просто устала, и хочется тихой, размеренной, спокойной , стабильной жизни, где никто не тревожит.
В результате, я развивалась только под давлением обстоятельств, при этом еще и сама саботировала этот процесс. Со временем, я вообще перестала расти на работе, стала угасать.
Возможно, я никогда бы и не вспомнила об этом, если бы не расставила сегодня свое желание написать пост в VK. Мне просто стало интересно, что мной движет, что стоит за этой потребностью.
Я стала размышлять над тем, а зачем вообще хочу написать этот текст. Оказалось, что я хочу быть максимально полезной, и нужной. В принципе, что здесь такого? Но это мне напомнило то, что я пыталась быть для работодателя именно такой, полезной, незаменимой, удобной и нужной. Просто чтобы не уволили или не сократили.
В самой же сессии были разные тенденции.
Например о том, что такая как я никому не нужна.
Это привело к тому, что я не развивала свои таланты и способности, а только подстраивалась под ситуации. Училась тому, что было востребовано у работодателя, за что платили, не выгоняли. Про внутреннее удовлетворение и удовольствие речь даже и не шла.
А в попытке доказать свою полезность не смотрела в оптимизацию процессов, а просто делала большой объем дел, чтобы показать свою занятость и незаменимость на этом месте.
При этом я испытывала постоянный страх ошибки, да и состояние было неструктурное. Что приводило к разным неэффективным решениям, действиям и последствиям.
Помимо этого, было недоверие к себе. Часто не доверяла своим идеям, устремлениям.
Так же был страх вести людей за собой. А вдруг, это приведет к летальному исходу или еще к каким то неприятным последствиям. И как ни странно, по этой причине я обрывала связи с людьми.
И как вишенка на торте, это обесценивание своей жизни. Про то, что нечего и пытаться, все равно ничего не измениться. В таком состоянии я даже не предпринимала попытки изменить ситуацию. И конечно же, ничего не менялось.
А вот если бы мне тогда рассказали о том, что все эти состояния (чувства, эмоции, страхи, мысли, решения, выборы, желания) можно изменить легким росчерком пера, что я смогу быть нужной, смогу понимать и развивать свои таланты, смогу чувствовать удовлетворение, развивать рабочие процессы, продолжать расти в карьере, оптимизировать нагрузку, принимать эффективные решения, менять ситуации и ход событий, то я не думала бы и минуты, а воплотила бы все это в своей жизни.
Стала бы востребованным специалистом на рынке, который проявляет все свои лучшие таланты на свое благо и благо компании.
