Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Анатолий Цыганков

Какие мигранты нужны России?

Принятые Госдумой законы, вводящие миграционную политику хоть в какие-то разумные рамки, всё же не решают проблему с освоением (захватом) России мигрантами из Средней Азии. Не решена проблема бесконтрольного пересечения мигрантами границы и их переезда в нашу страну огромными своими семействами. Мигранты угрожают будущему России, нацеленные на замещение коренного населения, установление своих, чуждых россиянам, жизненных взглядов и принципов. Трудовые мигранты действуют, по сути, как колонизаторы, приходящие на чужую им территорию и приспосабливая её под свои нужды и потребности. Потому после принятых Госдумой разумных ограничений в сфере миграционной политики, нужно двигаться дальше в том же направлении. Первое что надо сделать, это поддержать инициативу Минтруда РФ о полном прекращении действия патентной системы трудоустройства мигрантов в России. Если работодателям нужны работники-мигранты, то они должны адресно их приглашать (именно на свои предприятия) и отвечать за возврат послед

Принятые Госдумой законы, вводящие миграционную политику хоть в какие-то разумные рамки, всё же не решают проблему с освоением (захватом) России мигрантами из Средней Азии. Не решена проблема бесконтрольного пересечения мигрантами границы и их переезда в нашу страну огромными своими семействами. Мигранты угрожают будущему России, нацеленные на замещение коренного населения, установление своих, чуждых россиянам, жизненных взглядов и принципов. Трудовые мигранты действуют, по сути, как колонизаторы, приходящие на чужую им территорию и приспосабливая её под свои нужды и потребности.

Потому после принятых Госдумой разумных ограничений в сфере миграционной политики, нужно двигаться дальше в том же направлении. Первое что надо сделать, это поддержать инициативу Минтруда РФ о полном прекращении действия патентной системы трудоустройства мигрантов в России. Если работодателям нужны работники-мигранты, то они должны адресно их приглашать (именно на свои предприятия) и отвечать за возврат последних на родину после завершения трудового контракта. Это и есть адресный рекрутинг. Приехал мигрант в Россию по «трудовой визе», отработал установленный контрактом срок и вернулся домой. Такая форма договорных отношений всем выгодна, в том числе и мигрантам, если они действительно работу в России ищут, сопротивляться же против этого будут работодатели (по финансовым причинам) и коррупционеры из силовых органов, зарабатывающих на миграции. Мигранты должны работать в России вахтовым методом, без перевоза в Россию своих семей. И как только контракт завершается, они возвращается домой. Ровно по этой схеме работает, и работает успешно, миграционный механизм в Арабских эмиратах, куда иностранные рабочие приезжают на заработки (на время) и гражданство им здесь не раздают направо и налево.

У нас в Россия прямо противоположная ситуация. Приезжают все желающие, а не те, в ком имеется трудовая потребность. Мигранты покупают патенты и занимаются чем хотят, в том числе включаясь в преступный этнический «бизнес». За трудовыми мигрантами следом всегда едут жёны с детьми, родителями. Всё это тяжким бременем валится на нашу систему здравоохранения и образования.

А поскольку уже ясно, что тысячи мигрантов под видом трудовых (патентованных) бессмысленно для нашей экономики находятся на территории России, более того они создают криминальные ситуации, вступают в социальные конфликты с коренным населением России, то нужно избавляться от этих гостей, часто незаконно приобретающих статус мигрантов. Требуется принятие закона об аннулировании приобретённого статуса мигранта (незаконного гражданства, вида на жительство и др.).

Анатолий Цыганков