Если вы так же, как и я, хотите получить деньги на развитие своего дела в рамках социального контракта, то во время подачи заявки нужно будет загрузить бизнес-план. То есть, его нужно подготовить заранее, перед обращением.
Бизнес-план должен содержать следующие разделы:
- титульная страница с указанием названия будущего бизнеса, ФИО, контактных данных;
- общие сведения о будущей деятельности (где и в какой форме будет осуществляться деятельность, требования к помещению, информация о найме работников, налоговый режим и т.д.);
- затраты, оборудование и материалы, необходимые для старта (учитывайте, что оборудование должно соотноситься с выбранным видом деятельности, не нужно включать, к примеру, в перечень швейную машину, если вы хотите оформить соцконтракт на ведение деятельности парикмахера, скорее всего вам откажут или попросят переписать бизнес-план);
- структура себестоимости и выручки от реализации продукции;
- расчёт налоговых платежей;
- перечень ежемесячных расходов;
- финансовые результаты деятельности;
- эффективность проекта.
Стоит отметить, что бизнес-план может добавляться и другими разделами, в зависимости от специфики вашего бизнеса. Нет единого шаблона бизнес-плана, который бы подходил всем. Кстати, можно позвонить в соцзащиту и попросить у них образец. Возможно, что вам его не дадут, тогда можно поискать в интернете и подогнать под свою деятельности. Мой бизнес-план можно посмотреть по ссылке в моей группе в телеграм (может кто-то из вас не согласится с цифрами или структурой, но учитывайте, что этот БП был одобрен соцзащитой).
Хочу отметить, что не нужно делать бизнес-план на 30-50 листов, вполне достаточно 5-15, но нужно чтобы основная мысль была раскрыта. Если соцзащиту что-то не устроит, то они попросят переписать его.
А если вы случайно попали на данную статью, и не знаете, что такое соцконтракт, читайте предыдущую статью "Как я получала деньги на открытие бизнеса. Шаг 1. До 350 000 от государства, которые не нужно возвращать: кому положено и на какие цели".
Не забывайте подписываться на канал, чтобы не пропустить информацию по третьему шагу оформления социального контракта.