На фоне дефицита кадров и ужесточения миграционной политики девелоперы начали искать строителей в дальнем зарубежье.
Вице-президент Группы «Эталон» Михаил Маргелов заявил, что компания ведет переговоры о привлечении на свои объекты рабочих из Юго-Восточной Азии.
Одна из ключевых проблем строительной отрасли в России – нехватка рабочих рук, сказал он:
«Очевидные решения включают подготовку собственных специалистов, повышение производительности труда и внедрение инноваций. Группа «Эталон» активно работает по всем этим направлениям. Однако все это долгосрочные меры, эффект от них не наступит сиюминутно, а рабочие нужны прямо сейчас.
• Для решения этой проблемы Группа «Эталон» одной из первых на строительном рынке озаботилась привлечением сотрудников из-за рубежа».
Другим перспективным направлением работы компании на международном направлении, по его словам, является взаимодействие со странами Ближнего Востока и Африки. Компания уже находится в диалоге со специалистами из этих стран.