Согласно статье 324 ТК РФ, для трудоустройства работников, направляемых в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, требуется медицинское заключение. Справка должна быть выдана в порядке, установленном федеральными нормативно-правовыми актами, и подтверждать отсутствие противопоказаний для работы и проживания в данных условиях. Однако, медсправка не требуется, если постоянное место работы находится вне суровых климатических условий: «Поскольку работник устраивается на работу в город Москву, а служебная командировка подразумевает поездку вне места постоянной работы, то место его трудоустройства не относится к территориям с особыми климатическими условиями. Поэтому у него нет необходимости иметь медицинское заключение, предусмотренное статьей 324 ТК РФ», — сообщает Федеральная служба по труду и занятости. Собираетесь в командировку? Проверьте со СберПраво, все ли готово для рабочей поездки, и отправляйтесь в путь 🛫
Нужен ли медосмотр, если я устраиваюсь на работу с командировками в районы Крайнего Севера?
Согласно статье 324 ТК РФ, для трудоустройства работников, направляемых в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, требуется медицинское заключение.
Справка должна быть выдана в порядке, установленном федеральными нормативно-правовыми актами, и подтверждать отсутствие противопоказаний для работы и проживания в данных условиях.
Однако, медсправка не требуется, если постоянное место работы находится вне суровых климатических условий:
«Поскольку работник устраивается на работу в город Москву, а служебная командировка подразумевает поездку вне места постоянной работы, то место его трудоустройства не относится к территориям с особыми климатическими условиями. Поэтому у него нет необходимости иметь медицинское заключение, предусмотренное статьей 324 ТК РФ», — сообщает Федеральная служба по труду и занятости.
Собираетесь в командировку? Проверьте со СберПраво, все ли готово для рабочей поездки, и отправляйтесь в путь 🛫