Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Содержание «Экономической газеты» № 82 за 29 октября 2024 года

Возможности и риски устойчивого развития Беларуси На государственном уровне активно обсуждаются долгосрочные перспективы роста страны, продолжается разработка документов стратегического характера. Эксперты видят в будущем Беларуси и возможности, и риски. Реализацию последних желательно не допустить. ВВП, экспорт, зарплаты, инфляция: Нацбанк об основных тенденциях в экономике и денежно-кредитной сфере Белорусский регулятор опубликовал аналитическое обозрение за январь-август 2024 г. ВВП, внешнеэкономическая деятельность, доходы населения, инфляция – расскажем подробнее о некоторых макроэкономических показателях. Бизнес не торопится менять кассовое оборудование, МНС настаивает Более 90% субъектов хозяйствования из числа тех, кому это предстоит сделать, пока не заменили кассовое оборудование. Министерство по налогам и сборам рекомендует завершить процесс как можно скорее. Будет ли продлен срок, отведенный бизнесу на замену касс? Проект НК-2025: госпошлина В законопроекте, предусматривающе
Оглавление

Возможности и риски устойчивого развития Беларуси

На государственном уровне активно обсуждаются долгосрочные перспективы роста страны, продолжается разработка документов стратегического характера. Эксперты видят в будущем Беларуси и возможности, и риски. Реализацию последних желательно не допустить.

ВВП, экспорт, зарплаты, инфляция: Нацбанк об основных тенденциях в экономике и денежно-кредитной сфере

Белорусский регулятор опубликовал аналитическое обозрение за январь-август 2024 г. ВВП, внешнеэкономическая деятельность, доходы населения, инфляция – расскажем подробнее о некоторых макроэкономических показателях.

Бизнес не торопится менять кассовое оборудование, МНС настаивает

Более 90% субъектов хозяйствования из числа тех, кому это предстоит сделать, пока не заменили кассовое оборудование. Министерство по налогам и сборам рекомендует завершить процесс как можно скорее. Будет ли продлен срок, отведенный бизнесу на замену касс?

Проект НК-2025: госпошлина

В законопроекте, предусматривающем изменения налогового законодательства с 2025 г., планируются корректировки главы 26 НК, т.е. новации в объектах обложения государственной пошлиной, порядке предоставления льгот и др.

Как белорусские компании смогут презентовать себя в Шанхае

В рамках работы по развитию экономического сотрудничества с Китаем белорусская сторона на ежегодной основе принимает участие в крупнейшей выставке импорта China International Import Expo, которая в этом году пройдет в ноябре. С целью получить для наших читателей подробную информацию о мероприятии и деталях участия в ней белорусского бизнеса мы обратились к председателю Белорусской торгово-промышленной палаты Михаилу Мятликову.

Временный ввоз техники из России: нужно ли подавать статистическую декларацию

Ситуация. Белорусский субъект хозяйствования планирует заключить со строительной компанией – резидентом РФ договор аренды дорожной техники с целью ее временного использования на территории Беларуси. Договор заключается на срок 2 года, оценочная стоимость арендуемой техники составляет 15 тыс. EUR.

Проект НК-2025: планируются изменения льгот по НДС

Опубликован проект закона, вносящий изменения в Налоговый кодекс на 2025 год. Как всегда, значительные корректировки вносятся в положения НК, касающиеся исчисления и уплаты НДС. Рассмотрим, что планируют изменить в ст.ст. 118 и 119 НК, т.е. в порядке применения льгот по данному налогу.

Расчет отпускных с применением поправочных коэффициентов

Ситуация. Начало трудового отпуска у работника 01.11.2024. Расчетный период для определения размера среднего заработка – с 01.10.2023 по 30.09.2024, т.к. заработная плата за октябрь 2024 г. не рассчитана.

Тарифный оклад работника составляет:

– на 01.10.2023 – 600 руб. (40-часовая рабочая неделя);

– с 01.07.2024 – 1000 руб. (переведен работать по графику 2 дня по 12 часов, затем 2 дня выходных, суммированный учет рабочего времени);

– с 01.11.2024 – 1200 руб.

Рабочая смена 12 часов: перерыв на обед

Ситуация. При суммированном учете рабочего времени есть рабочие дни по 8 часов, есть по 12 часов.

Новости законодательства (21.10.2024 – 25.10.2024)

Увольнение по соглашению сторон, если работник на больничном по уходу за ребенком

Ситуация. У работницы организации согласно приказу на увольнение по соглашению сторон 31 июля последний рабочий день. Работница путем сообщения через мессенджер уведомила, что с 31 июля у нее временная нетрудоспособность по уходу за ребенком (амбулаторное лечение, ребенок до 14 лет). Работница уволена 31 июля. В бухгалтерию организации 7 августа представлено заявление с просьбой об оплате листка временной нетрудоспособности с 31 июля по 7 августа.

Ноябрь 2024 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Корректировка индивидуальной нормы рабочего времени

Ситуация. У работника суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал (график работы 2 через 2 по 10 часов).

Информбанк

Изменения в сфере регистрации валютных договоров

Обязанность резидентов регистрировать валютные договоры закреплена в ст. 8 Закона № 336-З. Порядок регистрации валютных договоров, представления документов и иной информации об исполнении обязательств по зарегистрированным валютным договорам регламентирован Инструкцией № 37. 28 сентября 2024 г. на Национальном правовом интернет-­портале РБ опубликовано постановление № 299, которое вносит многочисленные изменения в сфере регистрации валютных договоров. Подавляющее большинство норм постановления № 299 вступает в силу 19 ноября 2024 г., и только две вступили в силу уже с 1 октября 2024 г. (на них мы сделаем соответствующие акценты). Итак, рассмотрим, что же изменится в связи с принятием постановления № 299.

Учет неотделимых улучшений арендованного имущества

В случае, когда арендатор произвел за счет собственных средств и с согласия арендодателя неотделимые улучшения арендованного имущества без вреда для имущества, арендатор имеет право после прекращения договора на возмещение стоимости этих улучшений, если иное не предусмотрено договором аренды.

Стоимость неотделимых улучшений арендованного имущества, произведенных арендатором без согласия арендодателя, возмещению не подлежит, если иное не предусмотрено законодательством (п.п. 2, 3 ст. 594 ГК).

В данной статье рассмотрим отдельные вопросы, возникающие при создании неотделимых улучшений, которые не подлежат возмещению арендатору, что очень часто случается на практике.

Оформление протокола комиссии по амортизационной политике для отнесения комплектующих в состав запасов

Ситуация. Организация приобрела для нужд производства покупные полуфабрикаты и комплектующие.

Нужно ли оформлять протокол комиссии организации по амортизационной политике для отнесения их в состав запасов на сч. 10 «Материалы» субсч. 10-2 «Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия»?

Заявление о ввозе при покупке товара по корпоративной карте в РФ

Ситуация. Работник организации по корпоративной карте приобрел для организации запчасти на территории РФ. Работнику выдали чек.

Следует ли подавать организации на портал МНС заявление о ввозе в случае, если организация не собирается принимать его к вычету. Куда организация вправе отнести уплаченный «ввозной» НДС?

Аренда складского помещения у резидента ОАЭ организацией, применяющей УСН И НДС

Ситуация. Организация, применяющая УСН, взяла в аренду у иностранной организации – резидента ОАЭ, не осуществляющей деятельность через постоянное представительство, складское помещение, находящееся на территории Бе­ларуси.

Следует ли при перечислении арендной платы НДС нерезиденту исчислять НДС?

Аренда помещения на территории России: НДС и налог на доходы

Ситуация. Белорусская организация арендовала помещение на территории России для хранения и демонстрации образцов продукции.

Исчисляются ли НДС и налог на доходы?

Возмещение стоимости проезда командированному водителю

Ситуация. Водитель командирован на грузовом автомобиле для доставки товара из Минска в Гомель на 1 день. В Гомеле произошла поломка автомобиля, работник обратился в СТО. Так как предполагаемое время ремонта автомобиля 3–4 рабочих дня, то по согласованию с нанимателем было принято решение вернуться в Минск поездом, соответствующий распечатанный электронный билет водителем представлен.

Подлежит ли возмещению водителю стоимость железнодорожного билета по маршруту Гомель-­Минск?

Производственный контроль на объекте бытовых услуг

Ситуация. Предприятие ЖКХ предоставляет нежилые изолированные помещения в аренду физлицам, не являющимися ИП, для оказания косметических, парикмахерских и подобных услуг. Согласно договорам аренды мы не вправе вмешиваться в деятельность арендаторов, у нас в штате нет специалистов, ответственных за соблюдение санитарно-­эпидемиологических требований.

Каким образом и кто должен осуществлять производственный контроль?

Как разработать программу производственного контроля

Ситуация. К учреждению присоединили филиал без права юридического лица.

Как разработать программу производственного контроля: одну на всех или разные для центра и филиала?

Можно ли механику включить обязанности по руководству

Можно ли в должностную инструкцию специалисту (например, механику) включить обязанности по руководству рабочими (например, водителями автомобилей, слесарями по ремонту автомобилей)?

Годовое вознаграждение в расчете отпускных

Ситуация. Работнику предоставлен трудовой отпуск в августе 2024 г. В расчетном периоде с августа 2023 г. по июль 2024 г. только январь 2024 г. являлся полным месяцем, в котором имелись отработанные дни и трудовой отпуск. Остальные месяцы не отработаны полностью в связи с социальными отпусками без сохранения заработной платы и временной нетрудоспособностью. В декабре 2023 г. начислено годовое вознаграждение, в связи с чем сумма начисленной заработной платы больше, чем в январе 2024 г.

Включается ли декабрь 2023 г. в расчетный период и если да, то как учесть в начисленной заработной плате годовое вознаграждение?

Перевод по производственной необходимости и доплата до среднего заработка

Ситуация. Повар в связи с производственной необходимостью временно переведен мойщиком посуды сроком на один месяц, с 1 по 31 октября 2024 г. Его средний заработок, рассчитанный исходя из начисленной зарплаты за 2 предшествующих месяца (август-сентябрь 2024 г.), составил 2000 руб. Работая мойщиком посуды, работник также исполнял обязанности временно отсутствующего уборщика помещений. За октябрь 2024 г. работнику начислена заработная плата за работу по профессии мойщика посуды 1800 руб. и доплата за исполнение обязанностей уборщика помещений 200 руб. (всего – 2000 руб.).

Учитывается ли доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в составе начисленной зарплаты по выполняемой работе при сравнении этой зарплаты со средним заработком? Нужно ли в данной ситуации производить работнику доплату до среднего заработка в размере 200 руб. (2000 – 1800)?

Об изменении цен в сентябре 2024 г.

Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 октября 2024 года