Отсутствие эмпатии и сочувствия — самые токсичные качества руководства. Было проведено целое исследование, результаты которого опубликовал Sostav Также в тройке токсичности руководства такие качества как «социальная изоляция отдельных сотрудников» и «привычка к манипуляции в ходе общения». В рейтинг также вошли: • политика двойных стандартов • негативные обобщения • запугивание • газлайтинг • давление на самооценку Проверяйте себя и своих руководителей на токсичность! Канал руководителя WEBSHOP про продажи и маркетинг: https://t.me/mArketing_and_me #маркетинг #руководители #коллеги #офис #работа
Отсутствие эмпатии и сочувствия — самые токсичные качества руководства. Было проведено целое исследование, результаты которого опубликовал Sostav
Также в тройке токсичности руководства такие качества как «социальная изоляция отдельных сотрудников» и «привычка к манипуляции в ходе общения».
В рейтинг также вошли:
• политика двойных стандартов
• негативные обобщения
• запугивание
• газлайтинг
• давление на самооценку
Проверяйте себя и своих руководителей на токсичность!
Канал руководителя WEBSHOP про продажи и маркетинг: https://t.me/mArketing_and_me
#маркетинг #руководители #коллеги #офис #работа