Всем здравствуйте!
Помните старый анекдот про неуловимого Джо.
На вопрос: а почему его считают не уловимым? Последовал ответ: да кому он, на🤬иг нужен?)
Так и у нас с вопросом о безработице. У нас ее просто нет, потому что работа людям не особо нужна.
Хотя при этом полно вакансий, на которые почти невозможно найти вменяемого сотрудника.
Два, казалось бы, совершенно разных понятия: безработица и кадровый голод. Но оба взаимосвязаны на самом деле. И идут в ногу друг с другом.
Почему?
Пособия и выплаты разбаловали людей. Если одному члену семьи идут пособия, второй автоматически уходит с работы, отказывается от нее. Часто наблюдаемая картина.
Второму члену семьи в таких условиях без надобности вставать рано утром, ехать непонятно куда, стараться трудоустроиться. Соответственно, он не в поиске, не обозначен в системе, как ищущий работу. Как нуждающийся в ней.
Зачастую, женщины сидят дома не только по уходу за маленьким ребенком, а даже тогда, когда дети давно подросли. Никого не осуждаю. Каждый решает сам: сидеть ему и ждать у моря погоды, или вставать и идти протаптывать себе лыжню в будущее самостоятельно.
Но суть от этого не меняется: большинство таких женщин (или мужчин) не пытаются куда-либо устроиться, а значит, не являются безработными.
Наряду с этим каждый день разные источники размещают множество вакансий, найти на которые достойного сотрудника крайне сложно.
Примечательно, что при трудоустройстве лишь малый процент людей задает много вопросов о том, что ему придется делать на рабочем месте и с чем сталкиваться.
Зато почти каждый задаст много вопросов по оплате труда, возьмёт не одно разъяснение о том, как начать получать на этом месте больше, ещё даже не начав сотрудничество ).. О графике труда и окончании рабочего дня много вопросов....
Мало, кто задумается при трудоустройстве, справится ли он с возложенными на него обязанностями, и будет ли выполняться сама работа так, как того ждет работодатель. Лишь бы платили.
Когда я работала у себя в магазине, помню случай. Очень показательный. Пришла семья, человек 8. Дети одеты кое-как. Одежда отца и матери выглядела гораздо лучше на фоне того, в чем были дети.
Отец семейства лет сорока честно сказал: Я в своей жизни работать вобще больше не собираюсь (весело сообщил, с гордостью). Хватит, свое будущее я себе обеспечил. Вон сколько настрогал. (кивнул на детей). Теперь пусть они меня обеспечивают, благо, за каждого сейчас платят.
Вот это сюжет. Позиция, так сказать.
Старшему при этом было не больше 10. А младшему несколько недель.
И ведь мужчина не пошутил. Но он не безработный, потому что не в поиске, не на учёте в центре занятости. Он в кайф живёт просто и точка.
Таким образом, в расчёте на легкие деньги, которые им будто вечно кто-то должен, люди не желают работать. Мнимое отсутствие безработицы тянет ситуацию кадрового голода в организациях все глубже на дно.
Все эти причины дают в результате новую реальность. В ней на сотрудников взваливают обязанности не одного, а нескольких работников. Проще перераспределить обязанности уволившегося между старыми работниками, чем искать нового. Фонд зарплаты от этого только выиграет. А вот люди?..
Люди привыкнут.
На сегодня все. С теплом и любовью, Анна.
