Дефицит кадров в строительной сфере в Тюменской области достиг максимальных показателей за последние 30 лет. Об этом сообщили эксперты в ходе Градостроительного форума. Наблюдается нехватка инженеров-проектировщиков, руководителей объектов, а также рабочих — каменщиков, монолитчиков и т. д. Как отметил директор департамента труда и занятости Тюменской области Александр Сидоров, сегодня привлечь специалистов в стройсферу и удержать их на местах только при помощи заработный платы сложно. «Строителям разного профиля только лишь увеличения заработной платы уже недостаточно», — пояснил Александр Сидоров. В отрасли строительства Тюменской области на данный момент остаются незакрытыми свыше 3,5 тысячи вакансий. По мнению Сидорова, закрывать дефицит в данной сфере и создавать кадровый резерв следует как за счет привлечение возрастных специалистов, так и молодежи. Для будущих работников в регионе работают обучающие программы. Спрос на квартиры в Тюмени просел на 60% Ранее «Наш Город» писал, что
В строительной отрасли Тюменской области возник катастрофический дефицит кадров
9 ноября 20249 ноя 2024
32
1 мин