2. Обыск в организации.
Добрый день, уважаемые друзья! В продолжение предыдущей статьи, чтобы не повторяться, я для наглядности расскажу вам одну историю. Будет интересно!
На всякий случай, для сотрудников из правоохранительных органов, сообщаю, что всё рассказанное ниже является литературным вымыслом автора, все совпадения случайны.
Обыска мы ждали, так как все его предвестники уже были налицо.
Всё началось как обычно.
Сначала в организацию поступил запрос на предоставление документов по крупному контракту.
Затем были вызваны для дачи объяснений руководитель и главный бухгалтер. Я, конечно же, поехал с ними, и по вопросам оперативников понял, что всё идет к возбуждению уголовного дела.
Необходимо было в срочном порядке готовиться к активной защите. На экстренно созванном «военном совете» мы разобрали все возможные варианты развития событий и определились со стратегией защиты.
Понимая, что будет интересовать правоохранителей, мы с директором стали готовиться к приходу «гостей».
Все «ненужные» документы, печати, цифровые носители информации были вывезены из офиса. В системных блоках компьютеров и рабочих ноутбуков были заменены жесткие диски. Вся рабочая информация была перенесена в сетевое хранилище, чтобы после изъятия компьютеров работники смогли дальше продолжать текущую деятельность предприятия.
Одновременно с этим были проинструктированы служащие офиса, чтобы они были готовы к предстоящим мероприятиям.
Им было рассказано, как проводят обыски, что необходимо делать, а чего делать не стоит, а также их права и обязанности. Прежде всего, работников успокоили, объяснили, что им не рекомендуется давать показания без участия их адвокатов. Что содержимое своих телефонов стоит почистить от ненужной и личной информации, пароли от смартфонов также можно никому не говорить. В общем, подготовились.
Утром следующего дня «гости» уже были на пороге.
Это была бригада в составе восьми человек. Следователь, двое понятых, четыре «опера» и специалист — компьютерщик. К этому моменту я уже тоже подъехал к офису вместе с директором.
Следователь важно предъявил своё постановление о проведении обыска.
На мою просьбу сделать копию постановления следователь мне отказал. Хорошо. Тогда будем работать обстоятельно.
Следователь предполагал, что обыск пройдет быстро. Что все работники, как обычно бывает, перепугаются, выдадут все документы, оргтехнику, печати и другие предметы. И, пока все «тепленькие», их быстро допросят, чтобы получить признательные показания и от директора, и от сотрудников организации.
Но у нас были другие планы.
Прежде всего, необходимо сбить темп и перехватить инициативу на себя, а затем утомить своих оппонентов нудной и кропотливой работой.
Я стал вручную переписывать постановление следователя, одновременно задавая ему различные вопросы. Так из текста постановления мы узнали о том, что уголовное дело уже возбудили. Тут же я потребовал копию постановления о возбуждении уголовного дела и о создании следственно-оперативной группы. Следователь немного растерялся.
Далее я стал переписывать данные участников проведения обыска, в том числе специалиста и понятых. Затем настоял на том, чтобы следователь разъяснил права и обязанности каждому участнику мероприятия, в том числе и работникам организации, которые присутствовали при обыске.
После чего мы заявили следователю, что готовы добровольно выдать все имеющиеся у нас документы, но при этом каждый документ постранично будем записывать в протокол обыска, как того требует закон. Если следователь не захочет этого делать, то мы сами, в качестве замечаний к протоколу, будем переписывать эти документы. Следователь был вынужден согласиться, хотя планировал по-быстрому изъять документы коробками или хотя бы сшивами.
Мы предоставили следователю пять коробок документов.
Это было более десяти тысяч листов исполнительной документации. Той документации, которую заблаговременно привезли в офис для ее изъятия.
Так как эта исполнительная документация подтверждала добросовестность и правомерность действий организации при исполнении контракта.
Там содержались ежедневные фотоотчеты выполняемых работ, акты скрытых работ, сертификаты и паспорта качества, протоколы испытаний и соответствия используемых материалов требованиям контракта.
То есть это были все необходимые документы, доказывающие нашу невиновность.
Следователь, увидев эти документы, их количество, а также понимая, что всё это придется записывать в протокол, заметно погрустнел.
Оперативники осмотрели все шкафы, столы, тумбы, надеясь найти хоть что-то криминальное, также были слегка разочарованы.
Процедура обыска затянулась.
Примерно к 16 часам все уже до жути устали и проголодались.
Кто-то предложил сделать перерыв, но я, конечно же, возражал, так как описано было только половина документов.
Только к полуночи следователь закончил описывать документы.
К этому моменту все были очень утомлены, хотели есть, курить, особенно понятые.
Естественно, в таком состоянии жесткие диски с компьютеров изымались без проверки содержимого, записывались только их серийные номера.
Телефон изъяли лишь у директора, причем это была старенькая трубка без какой-либо информации.
Везти директора и сотрудников фирмы на допрос следователь уже не хотел.
Кстати, следователь сам сделал светокопию протокола обыска для меня, боясь, что я начну его переписывать вручную.
Итог. В ходе обыска не было изъято никаких компрометирующих доказательств. Напротив, в материалы уголовного дела были приобщены доказательства защиты о добросовестном исполнении контракта.
На допрос работники организации явились со своими адвокатами и спокойно дали показания без какой-либо паники или испуга.
Директора не стали арестовывать, а избрали лишь подписку о невыезде.
Спустя почти год расследования уголовное дело прекратили за отсутствием состава преступления.
Этот случай ещё раз доказывает: при грамотной подготовке и с профессиональной защитой обыск может даже принести пользу.
Помните: активная защита начинается с уверенности в своих правах и готовности к любым неожиданностям. Не откладывайте обращение к адвокату — это может стать вашим надежным союзником в самых сложных ситуациях.