РЖД перевело 161 тыс. сотрудников на модернизированные модули от "1С"

РЖД пе­реве­ло бо­лее 161 тыс. поль­зо­вате­лей внут­ри ком­па­нии на мо­дер­ни­зиро­ван­ный мо­дуль оте­чес­твен­ной сис­те­мы уп­рав­ле­ния ре­сур­са­ми. Его раз­ра­баты­вает "1С" в соот­ветс­твии с тре­бова­ния­ми АНО "НЦК ИСУ". Ру­ководс­тво РЖД ут­вер­ждает, что окон­ча­тель­но пе­рей­дет на оте­чес­твен­ную СУР в 2028 г.

Иван Ива­нов

© ComNews

08.11.2024

Об этом рассказал заместитель генерального директора ОАО "РЖД" по вопросам цифровой трансформации Евгений Чаркин в четверг, 7 ноября, на секции "Распространение российских цифровых продуктов и платформ" Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации. По его словам, более 161 тыс. пользователей РЖД, занимающихся договорной работой и закупочной деятельностью, переведены на модернизированные модули целевой системы "1С". Сейчас в компании идет "раскатка" модулей, связанных с управлением кадрами и бухгалтерией.

"С одной стороны, мы будем масштабировать существующую функциональность на всех пользователей, а с другой - наращивать функциональность. Особенность "Российских железных дорог" с точки зрения систем управления ресурсами (СУР) - масштаб. В системе РЖД работает более 260 тыс. пользователей, при этом более 30 тыс. пользователей работают одновременно. Ежегодно в системе появляется более 300 млн документов. Это накладывает серьезные требования на СУР, и мы с ПАО "Газпром нефть" и ООО "Т1" создали АНО "Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом", который занимается под руководством Кирилла Семиона разработкой методологии и стандартов для систем управления ресурсами крупных предприятий. Мы обкатываем их на РЖД и до 2028 г. завершим переход на целевую СУР, а с 2025 г. у нас начнут появляться модули, которые могут быть использованы другими компаниями на рынке. Это, наряду с методологической основой, разрабатываемой НЦК, создает хорошую базу для рынка систем управления ресурсами в РФ", - сказал Евгений Чаркин.

Он отметил, что основой стратегии цифровой трансформации РЖД является платформенный подход. В стратегии заложено семь цифровых платформ, в них входят платформы, связанные с пассажирами, грузоотправителями, "тяговыми" ресурсами и платформами непроизводственных процессов, в которые входит система управления ресурсами.

Представители пресс-служб "Т1" и "Газпром нефти" не ответили на вопросы корреспондента ComNews.

Генеральный директор АНО "Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом" (НЦК ИСУ) Кирилл Семион рассказал корреспонденту ComNews, что в 2023 г. эксперты НЦК ИСУ начали формировать методологию для создания национальной системы управления ресурсами. Недавно был завершен этап, в рамках которого они аккумулировали и анализировали пожелания компаний и госкорпораций к СУР и затем на их основе разработали требования крупного бизнеса к системам.

"В дальнейших планах АНО "НЦК ИСУ" - формирование концепции тестовых испытаний отечественных СУР, а также создание методик и проведение функционального, нагрузочного, интеграционного тестирований этих продуктов. Затем АНО "НЦК ИСУ" произведет мониторинг планов модернизации вендорами отечественных СУР в соответствии с техническими и функциональными требованиями, которые разработал Национальный центр компетенций, - отметил Кирилл Семион.

По его словам, самыми сложными вопросами оказались терминология, а именно - значения термина ERP (каждый понимает его по-своему), и функциональный состав ядра. Он отметил, что потребовались усилия, чтобы привести к единой терминологии пожелания по функциональности от более чем 30 компаний и госкорпораций, включая такие как АО "Концерн ВКО "Алмаз Антей", ПАО "Северсталь", ОАО "РЖД" и др.

"В следующем году для РЖД будет разработана определенная функциональность, которую в случае идентичных процессов и требований, а также при условии соблюдения всех юридических норм могут протестировать и начать использовать другие компании. Что касается взаимодействия с разработчиками, мы взаимодействуем с большинством крупнейших компаний - "1С", ООО "Консист" ("Консист Бизнес Групп" - разработчик СУР "Турбо" - прим. ComNews), ООО "Бизнес Технологии" (Global EPR)", - сказал Кирилл Семион.

По словам представителя пресс-службы "1С", компания высоко ценит сотрудничество с АНО "НЦК ИСУ". Он отметил, что их "рекомендации и стандарты обобщают требования крупнейших корпораций России" и помогают "1С" развивать платформы, разработки и бизнес-решения.

"С учетом этих рекомендаций успешно проведено нагрузочное тестирование системы 1С:ERP на 12 тыс. пользователей, одновременно работающих в единой базе на PostgreSQL в ОС Linux", - заключил представитель пресс-службы "1С".