Найти в Дзене
Адвокат ЛНР

Как отдыхаем в ноябре?

От подписчика поступил вопрос: правда ли, что суббота 2 ноября – рабочий день. Да, это так. Отвечаем – почему. В последнем месяце осени россиян, помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья, ожидает еще один дополнительный день отдыха - 4 ноября, на который выпадает государственный праздник День народного единства, утвержденный правительством Российской Федерации в 2005 году. В ноябре 2024 года из 30 календарных дней при пятидневной рабочей неделе будет 21 рабочий день, 9 выходных: Полагающийся выходной был перенесен на 30 апреля 2024 г. То есть в апреле мы отдохнули "заранее" - за 2 ноября. Так как День народного единства (4 ноября) в этом году приходится на понедельник, в соответствии с Трудовым кодексом РФ суббота 2 ноября будет сокращенным рабочим днем (ст. 95 ТК РФ). Сокращение рабочего времени не касается непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, СМИ, общественного транспорта и других предприятий, у которых не позволяет специфика. Если вы считаете, чт

От подписчика поступил вопрос: правда ли, что суббота 2 ноября – рабочий день. Да, это так. Отвечаем – почему.

В последнем месяце осени россиян, помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья, ожидает еще один дополнительный день отдыха - 4 ноября, на который выпадает государственный праздник День народного единства, утвержденный правительством Российской Федерации в 2005 году.

В ноябре 2024 года из 30 календарных дней при пятидневной рабочей неделе будет 21 рабочий день, 9 выходных:

  • 9, 16, 23 и 30 ноября – субботы;
  • 3, 10, 17 и 24 ноября – воскресенья;
Полагающийся выходной был перенесен на 30 апреля 2024 г. То есть в апреле мы отдохнули "заранее" - за 2 ноября.

Так как День народного единства (4 ноября) в этом году приходится на понедельник, в соответствии с Трудовым кодексом РФ суббота 2 ноября будет сокращенным рабочим днем (ст. 95 ТК РФ).

Сокращение рабочего времени не касается непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, СМИ, общественного транспорта и других предприятий, у которых не позволяет специфика.

Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши законные права, обратиться с жалобой можно в Министерство труда и социальной политики ЛНР. Горячая линия: 8-(857-2) 93-27-43.

Подписывайтесь на юридический канал в Телеграм.

В телеграм-канале есть контакты, по которым можно записаться на бесплатную юридическую консультацию в ЛНР (по телефону или очно в Луганске).

фото с сайта https://mintrud.gov.ru/
фото с сайта https://mintrud.gov.ru/