Можно сказать, что проблемы с кадрами в СССР решались и за счёт квартир, хочешь квартиру быстрее, так устраивайся туда, где очередь меньше. Сегодня такое, чтобы получить квартиру, если и возможно, то где нибудь на крайнем севере, где у вас и в мыслях не будет её купить. А раньше это было нормально, это было везде и как быстро вы получите квартиру зависело от завода.
Завод в советское время это не просто место работы, это коллектив, это базы отдыха на морях, реках в лесах, это оздоровительные учреждения. Завод это ясли и детские сады, рабочий не думал куда отвести детей, опять же были бесплатные секции и кружки. Завод не просто давал работу, но нёс огромную социальную нагрузку помогая рабочим решать многие проблемы.
Сегодня бизнес даёт только работу, но не даёт той зарплаты, чтобы человек мог сам решить свои вопросы. В лучшем случае вы получите платную страховку и то это у нашего бизнеса редкость. Можно сказать, что сегодня работодатель вам ничем не обязан и всё социальное сводится к отчислениям в соцфонд, если что-то и осталось, то только бюджетное, ведомственное.
Некоторые пишут, что и сейчас можно получить квартиру, путёвку бесплатно, но во первых это от государства, а во вторых тут нужно попасть под программу или в льготную категорию. Сегодня социальная помощь она только для малоимущих и далеко не все малоимущие соответствуют критериям нуждаемости, а очереди на получение жилья растягиваются на десятилетия.
Я уже писал, что наш бизнес желает, чтобы вернули распределение выпускников учебных заведений, а готов ли бизнес дать им то, что давал советский завод? Тогда в стране зарплаты отличались по регионам, но это были добавки за особые условия, а сейчас они больше зависят от населения. Что сегодня предлагают тем, кто поедет на Дальний Восток? Ну да, льготную ипотеку.
Вот есть у нас программы привлечения врачей и учителей в сельскую местность им платят миллион, но многие отработав три года не остаются. Вот и распределением можно решить вопрос, но временно или раз в три года отправлять новых студентов на отработку? А захотят ли студенты учиться на бюджете, зная о подобных перспективах?
И вот что пишут о причинах оттока населения:
На Дальнем Востоке очень дорогая жизнь при не самых высоких доходах. Так, продовольствие в Приморском и Хабаровском крае стоит на 31-36% дороже, чем в среднем по России, жильё – на 24%.
При этом средние доходы в этих двух краях выше всего на 5-8%, чем в среднем по России.
Регионы ДФО не способны создать достойный уровень жизни, и это вызывает отток активного населения.
За «длинным рублём» сейчас едут не на Север и на Д.Восток, как при СССР, а в мегаполисы и Причерноморье
Всё просто, там больше нет ,,Длинного рубля", его нет сегодня уже и на Севере, а уж тем более в нашей сельской местности, где и работы нет.
Вот и получается, что у нас очень разный уровень жизни, очень разные цены, очень разные зарплаты. А всё потому, что накрылись наши заводы, это около них развивалась жизнь, строились посёлки и города. Рабочие в СССР имели очень приличные зарплаты ,,В СССР надо много учиться, чтобы получать мало" и так оно и было мама инженер 120 рублей, папа папа рабочий 280 рублей.
Сейчас всё наоборот и рабочие профессии у нас стали непрестижными не потому, что молодёжь обленилась, они просто умеют считать. Зачем сегодня идти на завод, если зарплата курьера выше? Почему народ стремится в мегаполисы? А потому что сегодня самые высокие доходы в сфере услуг, а услуг больше там, где больше населения.
Вот возьмите шахтёрские города и раньше шахтёрам платили наверное как на Севере и это были процветающие города, а потому что люди получали хорошие деньги, а шахты создавали инфраструктуру для своих рабочих. А потом шахты закрылись и не только шахты и сейчас это самые отсталые города, нет производства, нет доходов и у бюджета.
Вот такая мысль идёт, что чем больше получает рабочий, тем богаче город или село, но я у же писал, что нет у нас такого чтобы было всё примерно ровно. Я приводил данные статистики, что 37% работающих получают 27 тысяч рублей и меньше. Я к тому, что попробуйте на эти деньги во первых просто прожить, во вторых приобрести жильё или путёвку в санаторий.
Вот ещё ,,26,7% получают ежемесячный доход от 27 до 45 тысяч рублей" и тут ведь сомнительно, что человек может позволить себе квартиру, ведь ,,с 1 июля в Ростове средний ежемесячный платеж по ипотеке вырос в два раза — с 23,7 тыс. руб. до 48,6 тыс. руб" вырос не только платёж, но и первоначальный взнос.
Что хочу сказать? Что более половины наших граждан не вписались в рыночные отношения и просто не могут приобрести за свои скромные зарплаты то, что раньше получали от своего завода или от государства.
Бизнес сегодня такой, что на многих производствах текучесть кадров очень высокая, в промышленности это 40%. Сегодня и в торговле проблемы, там всё время требуются продавцы, в такси, в курьеры многие просто выходят подработать. А теперь бизнес жалуется, что рабочий за работу не держится:
«74% работодателей отмечают текучку кадров среди массового персонала. Работодатели отмечали, что в их компании сотрудники массового персонала задерживаются в среднем на 9−10 месяцев. У 37% опрошенных компаний массовый персонал задерживается в компании не более чем на полгода, еще 32% компаний рассказали, что у них такие сотрудники работают до одного года.
Какие сегодня могут быть ,,Трудовые династии" когда люди особо не держатся за свою работу и 88% сотрудников говорят о низкой оплате труда? Просто у нас появилось много профессий на которые вообще не нужно учиться, а люди вынуждены были работать не по специальности из-за невостребованности.
Сегодня единственный инструмент, который может повлиять на оплату труда это минималка, но она настолько мала, что ни на что не влияет. Я когда зарплаты почтальонов смотрел, так там и на 1/4 ставки можно работать. Сейчас появилась самозанятость на которую трудовой кодекс вообще не распространяется и тут можно работать сколько угодно.
Я о том и хочу сказать, что бизнес не только не готов нам строить квартиры и детские сады, но даже платить нормально. Вот им не хватает рабочих, но почему вот 37,7% работающих за маленькие зарплаты не идут туда где дефицит? Наверное потому и не идут, что кроме работы им ничего не предлагают, а если самому снимать жильё, то может 27 тысяч дома они лучше, чем 50 где-то...
Конечно печально, что сегодня многие вынуждены ехать за работой, оставлять родные места, свои дома. А то, что говорят про дефицит рабочей силы и в это же время миллионы людей работают за малые зарплаты как-то совсем не вяжется. Я уже писал, что одни не могут за 60 тысяч найти рабочего, а другие и за 15 находят, а почему так? Наверное потому, что работа сегодня тоже неравномерно распределена и где-то густо, а где-то пусто...